剛剛在查看勞動數據時，發現了一些有趣的事情——在2022年，幾乎一半的國家實際上提高了最低工資。就像，有21個州在新年當天就做出了調整。大多數人沒有意識到，2022年各州的最低工資其實是多麼碎片化。

所以事情是這樣的：有些州內建了自動通脹調整，而另一些州則通過了新的法律。亞利桑那從12.15美元跳升到12.80美元，但加州和維吉尼亞的調整幅度更大——維吉尼亞一次性增加了整整1.50美元。漲幅範圍從每小時0.22美元到1.50美元不等，這實際上每年對全職工人來說多出了大約458美元到3120美元的收入。然後還有四個州在年中進行調整，包括康涅狄格和俄勒岡。

最瘋狂的是？有20個州仍然維持聯邦最低工資7.25美元——自2009年以來就沒有變過。其中七個州甚至沒有自己的最低工資標準，所以工人實際上每年賺的收入大約是$15k 美元（稅前）。與此同時，30個州加上哥倫比亞特區的最低工資都高於聯邦標準。現在出現了一個巨大的差距，有些州支付14到15美元，而其他州則停留在2009年的水平。經過通脹調整，聯邦最低工資應該已經接近$10 美元了。

國會曾試圖推動“提高工資法案”，將聯邦最低工資在五年內提高到$15 美元，但這個法案從未獲得推進。2022年的最低工資顯示出各州之間的差異有多大，說實話，也凸顯了為什麼聯邦層面的行動似乎陷入停滯。有些地方向前邁進了，有些地方則完全沒有變動。