Gate 廣場“新星計劃”正式上線!
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建立更強大的雇主品牌不僅僅是關於福利——更根本的是關於你招募的人選。當你擴大招聘視野,積極從代表性不足或被忽視的人才庫中招聘時,你不僅是在填補人數。你是在注入新鮮的觀點、多元的思維,以及能夠重塑整個文化的原始潛力。這才是真正強化組織的方法。在Web3領域,這種包容性人才招聘的方法具有真正的生命力,因為社群和可及性非常重要。