福利加碼,Gate 廣場明星帶單交易員二期招募開啟!
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如何參與:
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首帖福利:首發優質內容即得 $30 跟單体验金
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流量扶持:精選帖推流、首頁推薦、周度明星交易員曝光
活動時間:2026 年 2 月 12 日 18:00 – 2 月 24 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49849
#密码资产动态追踪 最近看到某頭部MEME幣平台在調整激勵模型,覺得這事兒挺有意思的,分享一下觀察。
**問題出在哪**
原來的套路是按市值分級收費,結果呢?反而把各種低質量、低風險的代幣創建鼓勵得賊起勁。平台上大概98.6%的代幣最後都淪為"跑路"項目,這數字看著挺扎心的。反觀真正給平台貢獻流動性和交易量的高風險交易者,激勵卻嚴重不足。這玩意兒就像本末倒置——創作者受寵,交易者被冷落。
平台的聯合創始人Alon Cohen直言不諱:交易者才是這個生態的血液。如果激勵體系背離了他們,市場健康度就會大打折扣。
**怎麼改**
改革分兩塊推進。已經上線的是多錢包費用共享功能,支持把手續費分給最多10個錢包,還能轉移代幣所有權和撤銷更新權限。說白了就是用技術解決項目團隊內部分配不透明的問題,幫助建立信任。費用隨時可領,永不過期,這樣創作者不用急著套現,能更專心搞建設。
真正的大招是計劃中的市場化費用決定機制。讓交易者用實際行動投票,決定哪個代幣敘事值不值得獲得創作者費用支持。這不只是功能更新,而是深層的機制重塑——把激勵的天平徹底從代幣部署者轉向市場參與者,讓市場自己篩選出優質項目。
**現實情況**
改革聲明一出,$PUMP應聲上漲超過10%,最近交易也挺活躍的,1月6日甚至創了日交易量20.3億美元的新高。但平台面臨的挑戰也不少,包括5億美元的訴訟在內,壓力確實不小。
說到底,這次改革想解決MEME幣生態的核心矛盾:發行量大但質量低。不再單純追求代幣數量,而是通過機制設計把資源引向能創造真實交易和流動性的地方。從"製造代幣"到"培育市場",這個轉型並不容易。能不能成功,直接影響平台的長期前景。
$DOGE $SHIB