最大化您在2025年的401(k)貢獻：退休規劃的策略指南

僅依靠社會安全福利來退休具有風險——這些福利通常只覆蓋退休前收入的約40%，且該計劃面臨長期資金挑戰。透過工作場所的退休計劃如401(k)，建立自己的退休儲蓄籃子，對於晚年財務安全至關重要。

最新消息：2025年401(k)供款上限將提高

2025年，50歲以下的工作人員可以向其401(k)計劃最多繳納$23,500，較2024年的$23,000有所增加。50歲及以上的人士仍可享有$7,500的追趕繳款額度，使其總最大繳款額達到$31,000。這一增加為認真的退休儲蓄者提供了加快財富累積的機會。

你應該在2025年將401(k)繳滿嗎？

優先獲取雇主配對

最重要的策略是確保你能獲得全部的雇主配對繳款。錯過這筆免費資金是退休規劃中最昂貴的錯誤之一。在確保獲得雇主配對後，是否超出該門檻繳款，則需根據你的具體計劃進行仔細評估。

評估計劃費用與投資選項

管理費用可能會大幅侵蝕長期回報。如果你的計劃每年管理費超過1%，建議限制繳款至滿足雇主配對所需的金額。將額外的退休儲蓄轉向費用較低的其他帳戶。

同樣地，401(k)計劃通常提供的投資選擇較有限，主要是一些共同基金和ETF，限制了你優化回報的能力。不過，你可以通過選擇被動管理的指數基金來降低投資成本，而非積極管理的替代方案。

稅務優勢

2025年，最大化你的401(k)還有一個額外的激勵：稅務優化。繳款可以在當年降低你的應稅收入。隨著社會安全工資上限從$168,600提高到$176,100，較高收入者可能面臨更高的稅務負擔。最大化401(k)的繳款，有助於抵消這些額外稅負，同時加快你的退休準備。

總結

如果你的財務狀況允許，並且你對計劃的結構和費用感到滿意，最大化2025年的401(k)上限是一個強大的財富累積策略。積極的早期退休儲蓄的複利效果，能大幅減輕你晚年的經濟壓力。結合優化的社會安全申領策略，一個資金充足的401(k)，能為許多美國人在退休時提供所需的信心與保障。