Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
中小企業主一直在等待解決的401(k)問題
這就是現實:超過五百萬家小型企業仍未為員工提供退休計劃。不是因為他們不想——大多數都知道這對吸引人才至關重要——而是因為傳統的401(k)設置充滿繁瑣的文書工作、高昂的成本和複雜性。
Principal Financial Group 剛剛推出了 Simply Retirement by Principal®,改變了遊戲規則。它專為小企業主的需求而設計:一個免煩惱、經濟實惠的方式,讓你可以輕鬆推出401(k),無需頭痛。
有何不同?
Simply Retirement by Principal® 摒棄所有繁文縟節。設置完全在線上進行,通過簡單的數位流程——不需要面對面會議。如果遇到困難,打個電話就能立即解決。
在費用方面,價格透明得令人耳目一新:
就這樣。隨著計劃的擴展,不會出現意外的費用增加。可預測的價格讓企業主能夠真正預算。
背後的技術
Simply Retirement by Principal® 結合了 Principal 超過75年的退休專業知識與 Ubiquity Retirement + Savings® 的現代記錄管理技術。結果是一個既強大又易於使用的平台——就像為小企業運營帶來金融專業的智慧。
投資選擇也很有競爭力,提供穩定的表現和員工貢獻及企業匹配資金的實質增長潛力。
為何現在特別重要
調查顯示,85%的擁有1-100名員工的小企業表示公司穩定或正在成長。然而,大多數仍未解決退休福利的差距。這不僅僅是合規或員工留任問題——而是為了在變革的工作場所中競爭人才。
當企業主能夠簡單且經濟實惠地提供退休計劃時,與員工的對話就會從「我們很小」轉變為「我們投資你的未來」。這是一種實際成本低於預期的文化轉變。
Simply Retirement by Principal® 最終讓大多數小企業能夠輕鬆說「是」於退休福利。