親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
2026U 仓位體驗券
Gate 新年限定禮盒
全年廣場首頁推薦位曝光
2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
Gate 新年限定禮盒
廣場精選貼 5 篇推薦曝光
3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
50U 仓位體驗券
進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
2025年在葡萄牙的收入:最低工资和購買力的實際分析
許多巴西人將葡萄牙的薪資機會視為進入歐洲的門檻。但真正重要的問題不僅是拿到的毛薪資數字,而是扣除所有法定稅金和日常開銷後,實際入袋的金額。到2025年,葡萄牙的最低工資在大陸地區已達到€ 870/月,較前一年的€ 820有所增加。然而,在將這個數字視為實質收入之前,了解扣款結構、不同職業的變化,以及葡萄牙主要城市的生活成本情況,都是非常重要的。
葡萄牙目前的最低工資數字
葡萄牙在2025年調整了最低工資,沿襲逐步上調的路徑。€ 870的數字適用於大陸地區,而自治區的標準則略高一些:
馬德拉的最低工資為€ 913.50,亞速爾群島則為€ 915。這些年度調整政策已規劃至2026年,反映政府致力於逐步接近歐洲標準的承諾,儘管根據國際統計機構的資料,葡萄牙仍維持西歐國家中較低的最低工資水準。
換算成巴西貨幣,約為R$ 5,584,乍看之下令人印象深刻,但在葡萄牙經濟背景下,仍需進一步理解。
法定扣款:你實際拿到手的錢
葡萄牙的薪資單比起毛收入來說,實際情況更為複雜。主要有兩個扣款項目:
社會保險會扣除11%的薪資,這是所有正式工作者的必繳項。此外,**葡萄牙所得稅(IRS)**也會依照收入徵收,且稅率會根據扶養人數和家庭狀況而有所不同。
舉例來說:以€ 870的毛薪資為例,社會保險扣款€ 95.70後,實得約為€ 774.30。如果再扣除所得稅,實得金額會更低。實務上,許多拿最低工資的工作者,帳戶裡的淨收入大約在€ 760到€ 770之間。
不同職業的薪資差異
葡萄牙的薪資差異相當大。科技、工程、醫學和金融等專業的薪資遠高於最低工資。軟體工程師的月薪可能在€ 2,200到€ 3,500之間;工程師約€ 1,800到€ 2,800;醫生則在€ 2,500到€ 4,000。相較之下,入門職如銷售或客服,月薪很少超過€ 1,200。
這種差距提醒我們,移民的決策不應只看最低工資,而應考量自己專業領域的潛在收入。
在葡萄牙生活的成本
葡萄牙的生活成本,雖然低於瑞士或丹麥等國,但仍佔據收入的相當比例。參考資料顯示,一個人每月約需€ 1,800,一個四口之家則約€ 3,304。
飲食:一份商業套餐約€ 12;雞肉每公斤€ 3.36;起司500克約€ 4.90。
住宿:市區高檔兩房公寓約€ 1,500至€ 1,600;普通區域約€ 1,005;合租單人房約€ 729。
交通:汽油每升€ 1.69;公共交通月票約€ 35。
基本服務:健身房月費約€ 34;電、水、瓦斯合計約€ 112;私人醫療門診約€ 65。
以最低工資生活是否可行
技術上是可以的,但需特別注意。拿€ 870毛薪,約€ 770淨薪,若有良好的規劃,仍能維持生活,但幾乎沒有額外空間應付突發狀況。在里斯本或波爾圖這些較貴的城市,則需要極度自律:合租、精打細算的飲食、公共交通,幾乎不從事休閒娛樂。
在中等城市如科維良、維塞烏或瓜達,情況較為寬鬆。房租較便宜,飲食也較經濟,生活品質較有保障。
葡萄牙與巴西的比較
兩國的直接比較揭示一些重要的差異。葡萄牙的最低工資約為€ 870,約合R$ 5,500,而巴西的最低工資則為R$ 1,518。乍看之下,葡萄牙的薪資是巴西的三倍多。
但葡萄牙的生活成本也明顯較高。房租、飲食和交通的支出佔據較大比例的收入。在巴西,最低工資的工人所受的扣款比例較低,剩餘的毛薪較多。
真正的差異在於專業技能。葡萄牙的工程師或程式設計師薪資遠高於國內平均,具有明顯優勢。而對於非專業工作,葡萄牙的優勢則較為有限,因為成本的差異會抵銷部分薪資優勢。
薪資成長與未來展望
葡萄牙政府規劃至2026年的年度漲幅,顯示持續提升的趨勢。這種逐步的調整,反映出與歐洲平均水平逐漸接軌的意圖。然而,葡萄牙仍是歐洲最低薪資水準的國家之一。
對於考慮移民的巴西人來說,重點不僅是比較毛薪資數字,更要分析:自己專業的潛在薪資、所選城市的生活成本、稅負、勞動市場需求,以及中長期的個人目標。
具有歐洲市場價值的專業人士,在葡萄牙有較好的發展空間。對於最低工資工作者,則需視城市、生活方式和職涯成長而定。
最穩妥的決策是進行詳細調查:了解自己專業的實際薪資、所居住區域的生活成本、薪資成長空間,以及工作簽證的穩定性。葡萄牙提供實質的機會,但也需要理性規劃,並且通常需要具備能讓自己在最低工資之上脫穎而出的專業技能。