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Verizon的大膽重組:13,000多個崗位面臨裁撤,20%非工會員工削減

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Verizon剛剛公布了一項重大消息。新任首席執行官Dan Schulman正在採取一些嚴肅的舉措——降低超過13,000個職位(大約20%的非工會員工)並將179家公司自營零售店轉變爲特許經營店。通知將於周四開始。

爲什麼現在要動手?

Verizon的用戶流失嚴重。連續三個季度的移動客戶損失,而競爭對手正在搶佔他們的市場。Schulman在他的備忘錄中直言不諱:“我們當前的成本結構限制了我們在客戶價值主張上的重大投資能力。” 翻譯:他們需要現金來競爭。

數字:

  • 超過 13,000 人裁員 (10,000-15,000 人之前報告過)
  • ~20% 降低在非聯合員工的數量
  • 179家門店轉爲特許經營
  • 到2024年底員工減少至約100,000人
  • 工會成員仍然受到保護

這意味着:

Verizon正處於艱難境地。面對無線和家庭互聯網競爭的雙重壓力,他們在成本削減上進行大賭注,以資助客戶體驗的徹底改革。這是否會成功?市場將會評判。但有一點很明確——大型電信公司正在進行大規模重組。

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