Kakao銀行推進穩定幣計劃，隨着Naver競爭加劇，招聘開發者

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資料來源：CoinEdition 原標題：Kakao Bank推進穩定幣戰略，招聘開發者以應對Naver競爭加劇 原始連結： 韓國的Kakao Bank已將其穩定幣計劃推進到開發階段，發布了尋求具備所需技能和經驗的申請者的廣告，旨在與該金融機構接洽，尋求可能的一年合同。這一舉措標志着其在數字金融競爭中，與對手科技巨頭Naver展開激烈競爭的決心。

招聘活動專注於銀行的"新業務服務開發團隊"。該單位負責構建發行和管理受監管數字貨幣所需的後端系統。

建設基礎設施：EVM 和智能合約重點

根據廣告的內容，所尋求的開發者的職位描述包括區塊鏈服務後端開發、密鑰管理和安全系統的開發、監控系統的開發和運營，以及後臺的開發和運營，後臺還將作爲管理員頁面。

Kakao對申請開發職位的人才、技能和經驗有明確要求。根據銀行的說法，申請者必須至少擁有三年的後端開發經驗，並能夠設計確保交易完整性的數據庫架構。

附加技能是一個額外的優勢

此外，感興趣的申請者必須對區塊鏈(重組、PoS、PoW)有深入理解，關注幹淨的代碼，並具備測試自動化能力。他們還必須具備積極的溝通能力。同時，了解用Solidity編寫的智能合約的ABI、使用庫調用和管理合約函數的經驗，以及對代幣標準的理解將爲任何申請者提供額外的優勢。

與此同時，具有交易管理經驗的申請者，如籤名、轉帳和隨機數管理，包括那些熟悉在Geth和Parity上操作全節點的人，也更有可能獲得爲期一年的合同。

成功申請人的工作條件

Kakao團隊明確了僱傭條件，表示成功的候選人將在合同基礎上工作一年，並有可能延長一年。入職者將隸屬於銀行的新業務服務開發團隊，具體在其Pangyo辦公室本地辦公。

“贏家賽”：Kakao vs. Naver

Kakao的加速正值其主要競爭對手Naver加強自身地位之際。

Naver目前正在與一家主要的韓國加密貨幣交易所進行合並。這一整合加劇了在未來數字支付領域主導地位的競爭。