Huang Ren Xun đề xuất đưa AI Token vào lương thưởng cho kỹ sư, cho rằng Silicon Valley đã liệt kê "bao nhiêu Token được cấp kèm công việc" làm yếu tố đàm phán tuyển dụng

Tin tức Deep潮 TechFlow, ngày 18 tháng 3, theo báo cáo của Business Insider, CEO của Nvidia, Huang Renxun, đã đề xuất tại bài phát biểu chủ đề GTC 2026 rằng AI Token (đơn vị tính phí cơ bản để xử lý văn bản của các mô hình ngôn ngữ lớn) nên được đưa vào hệ thống lương của kỹ sư. Ông cho biết, Silicon Valley đã xem “số Token phân bổ cho công việc” là yếu tố trong đàm phán tuyển dụng và cho rằng các kỹ sư có Token phân bổ sẽ nâng cao đáng kể năng suất làm việc.

CEO của OpenAI, Sam Altman, có một ý tưởng mang tính toàn diện hơn về vấn đề này. Ông từng nói trong podcast All-In tháng 5 năm 2024 rằng trong tương lai có thể xuất hiện mô hình “Cơ sở tính toán phổ quát” (Universal Basic Compute), mỗi công dân sẽ nhận được một hạn mức tính toán GPT-7, có thể sử dụng, bán lại hoặc quyên góp để nghiên cứu ung thư và các mục đích khác. Tháng này, Altman cũng phát biểu tại Hội nghị thượng đỉnh hạ tầng của BlackRock rằng hoạt động cốt lõi của các nhà cung cấp mô hình AI sẽ chuyển sang “bán Token”, tương tự như các dịch vụ công cộng như nước và điện.

CEO của Microsoft, Satya Nadella, cảnh báo rằng nếu việc sản xuất Token quy mô lớn không thực sự cải thiện hiệu quả của y tế, giáo dục và các lĩnh vực công cộng, xã hội sẽ khó có thể tiếp tục chịu đựng việc các trung tâm dữ liệu AI tiêu thụ năng lượng khổng lồ.