Ảnh hưởng tâm lý của tự động hóa dựa trên AI đối với lực lượng lao động xứng đáng được chú ý nghiêm túc. Khi trí tuệ nhân tạo ngày càng định hình lại thị trường việc làm, nhiều công nhân không chỉ đối mặt với gián đoạn kinh tế mà còn gặp phải những thách thức về sức khỏe tâm thần thực sự—lo lắng về sự phù hợp, danh tính gắn liền với nghề nghiệp, và sự không chắc chắn về triển vọng tương lai. Các huấn luyện viên cuộc sống và chuyên gia sức khỏe tâm thần đã thấy nhu cầu ngày càng tăng từ khách hàng đang vật lộn với những chuyển đổi này. Câu hỏi không chỉ là liệu công việc có bị thay thế hay không, mà còn là cách chúng ta hỗ trợ mọi người vượt qua cuộc khủng hoảng danh tính đi kèm với sự thay thế công nghệ nhanh chóng. Điều này quan trọng vượt ra ngoài giới công nghệ: khi tự động hóa lan rộng khắp các ngành công nghiệp, yếu tố con người—khả năng phục hồi tâm lý và sự hỗ trợ cộng đồng—trở nên quan trọng không kém các chính sách kinh tế mà chúng ta thiết kế. Đáng để xem xét khi chúng ta xây dựng tương lai của công việc.