BlackRock vừa công bố qua một hồ sơ quy định rằng họ đang triển khai một cấu trúc thưởng mới cho các nhà lãnh đạo được chọn. Động thái này liên kết lợi nhuận mang theo trực tiếp với hiệu suất của các quỹ đầu tư tư nhân lớn của họ. Sự chuyển đổi này phản ánh cách các nhà quản lý tài sản hàng đầu đang điều chỉnh lại mô hình khuyến khích của họ để phù hợp với kết quả của quỹ. Hồ sơ này báo hiệu một sự tập trung ngày càng tăng vào chế độ thưởng dựa trên hiệu suất trong lĩnh vực đầu tư tổ chức.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
13 thích
Phần thưởng
13
4
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
Rugman_Walking
· 6giờ trước
Blackstone này kết hợp giữa carry và hiệu suất quỹ, nói rõ ra là muốn các quản lý cấp cao thực sự chịu trách nhiệm về kết quả, chẳng phải là muốn gây áp lực sao
Xem bản gốcTrả lời0
LiquidationWatcher
· 6giờ trước
BlackRock chơi chiêu này mạnh thật, trực tiếp gắn carry vào hiệu suất quỹ... Có vẻ các ông lớn cũng bắt đầu không yên rồi
Xem bản gốcTrả lời0
TokenStorm
· 6giờ trước
Chiến lược Blackrock này, nói một cách đơn giản, là cố định lãi suất carry dựa trên hiệu suất của quỹ — dữ liệu backtest cho thấy, mô hình khuyến khích kiểu này đã được kích hoạt 5 lần trong 36 tháng qua, mỗi lần đều đi kèm với việc điều chỉnh vị thế nắm giữ lớn của các tổ chức, và hệ số rủi ro đã tăng vọt. Nhưng tôi vẫn bị tín hiệu này thu hút một chút, cuối cùng dòng tiền lớn sẽ không nói dối.
Xem bản gốcTrả lời0
CountdownToBroke
· 6giờ trước
Blackstone chơi cờ này khá đấy, trực tiếp liên kết carry và quỹ, đây mới thực sự là lợi ích thống nhất
BlackRock vừa công bố qua một hồ sơ quy định rằng họ đang triển khai một cấu trúc thưởng mới cho các nhà lãnh đạo được chọn. Động thái này liên kết lợi nhuận mang theo trực tiếp với hiệu suất của các quỹ đầu tư tư nhân lớn của họ. Sự chuyển đổi này phản ánh cách các nhà quản lý tài sản hàng đầu đang điều chỉnh lại mô hình khuyến khích của họ để phù hợp với kết quả của quỹ. Hồ sơ này báo hiệu một sự tập trung ngày càng tăng vào chế độ thưởng dựa trên hiệu suất trong lĩnh vực đầu tư tổ chức.