Kiếm tiền ở Bồ Đào Nha năm 2025: Mức lương tối thiểu, khoản khấu trừ và thực tế chi phí sinh hoạt

Ai nghĩ đến việc làm ở Bồ Đào Nha thường đối mặt với một câu hỏi quan trọng: mức lương có xứng đáng không? Câu trả lời không đơn giản, vì nó không chỉ liên quan đến số tiền danh nghĩa bạn kiếm được mà còn cả số tiền thực sự còn lại trong túi sau các khoản khấu trừ bắt buộc và, quan trọng nhất, chi phí sinh hoạt ở các vùng khác nhau của đất nước. Năm 2025, bức tranh về mức lương của Bồ Đào Nha đã có những điều chỉnh đáng kể làm thay đổi phương trình này. Trong bài viết này, chúng tôi phân tích các con số thực — cả gross lẫn net — và so sánh với thực tế của Brazil để cung cấp một cái nhìn rõ ràng về việc liệu sự thay đổi này có thực sự đáng giá hay không.

Mức lương tối thiểu của Bồ Đào Nha năm 2025: Các con số cập nhật

Trong lục địa Bồ Đào Nha, mức lương tối thiểu đạt đến €870 mỗi tháng vào năm 2025, tăng so với €820 của năm 2024. Ở các đảo tự trị, các giá trị này cao hơn một chút: Madeira là €913,50 và Azores là €915 mỗi tháng.

Chuyển đổi sang đồng real Brazil, số tiền này tương đương khoảng R$5.580 đến R$5.650, tùy thuộc vào tỷ giá hối đoái tại thời điểm đó. Nhìn qua, giá trị này có vẻ lớn so với mức lương tối thiểu của Brazil (R$1.518 năm 2025), gợi ý chênh lệch hơn ba lần. Tuy nhiên, cần hiểu rõ rằng sự chênh lệch số học này không nhất thiết phản ánh lợi thế tài chính tương ứng, vì chi phí sinh hoạt ở Bồ Đào Nha cũng tăng theo tỷ lệ đó.

Trong Liên minh châu Âu, Bồ Đào Nha vẫn nằm trong nhóm các quốc gia có mức lương tối thiểu khá thấp, sau các nền kinh tế như Đức, Pháp và Ireland. Tuy nhiên, chính phủ Bồ Đào Nha đã thực hiện các đợt tăng lương hàng năm theo kế hoạch, với dự kiến điều chỉnh mới đến năm 2026, thể hiện nỗ lực dần dần tiếp cận các tiêu chuẩn trung bình của châu Âu.

Những gì thực sự vào tài khoản: Các khoản khấu trừ bắt buộc

Tình hình tài chính của người lao động Bồ Đào Nha gồm hai khoản khấu trừ chính làm giảm đáng kể số tiền gross nhận được.

Khấu trừ An sinh xã hội (11%)
Đây là khoản khấu trừ bắt buộc áp dụng chung. Với mức lương tối thiểu €870, khoản này là €95,70 mỗi tháng, còn lại €774,30.

Thuế thu nhập cá nhân của Bồ Đào Nha (IRS)
Người có thu nhập trên mức lương tối thiểu sẽ phải đóng thuế IRS, thay đổi theo các mức thu nhập, số người phụ thuộc và tình trạng gia đình. Hệ thống thuế lũy tiến, nghĩa là thu nhập càng cao, thuế suất càng lớn.

Sau khi trừ các khoản này, người lao động nhận mức lương ròng khoảng €770 mỗi tháng — thấp hơn gần 11% so với số gross ban đầu. So sánh với Brazil, người lao động hưởng lương tối thiểu ít bị trừ theo tỷ lệ phần trăm hơn, giữ lại tỷ lệ lớn hơn phần thu nhập gross.

Nghề nghiệp ở Bồ Đào Nha: Vượt xa mức tối thiểu

Mức lương thay đổi đáng kể tùy theo lĩnh vực nghề nghiệp. Các kỹ thuật viên chuyên môn, kỹ sư, nhân viên y tế và các ngành công nghệ thường có mức lương cao hơn nhiều so với mức tối thiểu, thường từ €1.200 đến €3.000 hoặc hơn mỗi tháng, tùy theo kinh nghiệm và ngành nghề.

Để hình dung theo giờ: với mức lương tối thiểu €870 chia cho 176 giờ làm việc mỗi tháng (40 giờ/tuần), người lao động kiếm khoảng €4,94 mỗi giờ. Các nghề có trình độ cao có thể nhận từ €10 đến €20 mỗi giờ, tạo ra sự chênh lệch rõ rệt.

Sống ở Bồ Đào Nha: Chi phí thực sự là bao nhiêu

Chi phí sinh hoạt của Bồ Đào Nha được xem là thấp thứ hai ở Tây Âu, chỉ sau một số quốc gia Đông Âu. Tuy nhiên, xếp hạng này mang tính tương đối và thay đổi lớn tùy theo vị trí địa lý.

Chi phí thiết yếu:

Một người độc thân cần khoảng €1.800 mỗi tháng để duy trì mức sống thoải mái, trong khi một gia đình bốn người cần khoảng €3.300. Các khoản này bao gồm nhà ở, thực phẩm, đi lại và các dịch vụ cơ bản.

Thực phẩm: Một thực đơn phục vụ tại nhà hàng phổ biến có giá €12, gà 500g khoảng €3,36, phô mai 500g khoảng €4,90. Đồ ăn nhanh ở các khu vực phổ biến dao động từ €7 đến €8.

Nhà ở: Đây là thách thức lớn. Một căn hộ hai phòng ngủ (T2) ở khu trung tâm Lisbon hoặc Porto có giá từ €1.500 đến €1.800, còn ở các khu vực dễ tiếp cận hơn có thể chỉ khoảng €1.000. Một căn studio ở khu vực trung bình có thể thuê khoảng €700 đến €750 mỗi tháng.

Đi lại: Vé tháng đi phương tiện công cộng ở các thành phố lớn là €35, còn xăng cho ô tô là €1,69 mỗi lít.

Dịch vụ: Phòng tập gym khoảng €34, điện + nước + gas khoảng €110 đến €130, khám bác sĩ tư khoảng €65.

Vấn đề trung tâm: Có thể sống chỉ với mức lương tối thiểu không?

Câu trả lời là: có, nhưng cần có những lưu ý quan trọng.

Ở các thành phố nhỏ hơn trong nội địa, nơi thuê nhà có thể rẻ hơn 50% so với Lisbon, sống với €870 là khả thi, đặc biệt nếu người lao động có thể tìm được chỗ ở phù hợp và kiểm soát chi tiêu thực phẩm. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi kỷ luật chặt chẽ và có thể dựa vào các trợ cấp bổ sung (trợ cấp chính phủ, hỗ trợ gia đình hoặc trợ cấp đặc thù).

Tại các đô thị lớn — Lisbon và Porto — sống hoàn toàn dựa vào mức lương tối thiểu là rất khó khăn. Dù thu nhập ròng khoảng €770, sau khi trừ tiền thuê nhà (€900 đến €1.100 ở khu trung tâm), còn lại chỉ còn âm khoảng €-130 đến €-330. Phương trình này chỉ cân bằng khi có thêm trợ cấp, chia sẻ nhà hoặc thuê nhà không quá €600 — điều ngày càng hiếm ở các thành phố này.

Portugal so với Brazil: Nên chọn nơi nào tốt hơn về mặt tài chính?

Đây là so sánh mà nhiều người quan tâm nhất khi quyết định nơi làm việc.

Về mặt danh nghĩa: Portugal trả mức lương cao gấp 3,5 lần (€870 so với R$1.518).

Về thu nhập khả dụng thực tế: Sau các khoản khấu trừ, Portugal cung cấp khoảng €770 mỗi tháng so với R$1.300 đến R$1.400 ở Brazil (nơi các khoản khấu trừ phần trăm thấp hơn). Ưu thế của Portugal vẫn còn, nhưng giảm xuống còn khoảng 2,3 lần.

Sau chi phí thiết yếu: Ở các thành phố nhỏ của Bồ Đào Nha, người tiêu dùng khoảng €1.000 mỗi tháng cho nhà ở, thực phẩm và đi lại sẽ âm tiền. Trong khi đó, người lao động hưởng lương tối thiểu ở Brazil, dù ở thành phố lớn, vẫn có thể trang trải các chi phí cơ bản mà còn dư chút ít.

Ưu điểm của các nghề có trình độ cao: Ở đây, Portugal thắng rõ ràng. Một chuyên gia tại Lisbon có thể kiếm từ €1.500 đến €3.500 mỗi tháng, trong khi ở Brazil, mức thu nhập này thấp hơn nhiều. Đối với những người có trình độ đại học hoặc kinh nghiệm, Portugal mang lại khả năng tăng lương dài hạn rất cao.