Công ty Hormel Foods Corp. (HRL), một nhà sản xuất thực phẩm có thương hiệu lớn, đã thông báo rằng Jim Snee sẽ rút lui khỏi các vai trò điều hành của mình vào cuối năm tài chính 2025, đánh dấu sự kết thúc của 36 năm làm việc đáng chú ý với tổ chức. Hội đồng quản trị đã kích hoạt một kế hoạch kế nhiệm toàn diện liên quan đến việc đánh giá cả ứng viên nội bộ và bên ngoài để xác định giám đốc điều hành tiếp theo.
Thời gian chuyển tiếp và Sự tham gia liên tục
Sau khi bổ nhiệm người kế nhiệm, Jim Snee sẽ tiếp tục phục vụ công ty với vai trò cố vấn chiến lược trong phần còn lại của năm tài chính 2025 và thêm 18 tháng nữa, đảm bảo sự liên tục trong hoạt động trong quá trình chuyển giao lãnh đạo. Ông vẫn đủ điều kiện để được bầu vào Hội đồng quản trị tại Đại hội Cổ đông thường niên vào ngày 28 tháng 1 năm 2025. Nếu các cổ đông chọn ông, ông dự kiến sẽ giữ vị trí giám đốc cho đến khi đội ngũ điều hành mới đảm nhận quyền kiểm soát hoàn toàn.
Tiến trình nghề nghiệp tại Hormel Foods
Hành trình nghề nghiệp của Jim Snee tại Hormel Foods thể hiện sự tiến bộ liên tục thông qua các vai trò ngày càng cao hơn. Kể từ khi gia nhập vào năm 1989, ông đã giữ nhiều vị trí ở nhiều bộ phận kinh doanh và trụ sở toàn cầu. Đường đi của ông bao gồm việc được bổ nhiệm làm phó chủ tịch vào năm 2008 phụ trách các đơn vị kinh doanh liên kết, tiếp theo là việc được nâng lên dẫn dắt các hoạt động quốc tế vào năm 2011 - một giai đoạn mà Hormel Foods mở rộng đáng kể sự hiện diện toàn cầu của mình. Vào tháng 10 năm 2015, Snee đảm nhận vai trò chủ tịch và giám đốc điều hành, sau đó trở thành giám đốc điều hành vào tháng 10 năm 2016, và được bầu làm chủ tịch vào tháng 10 năm 2017.
Triển vọng Thị trường và Tài chính Vẫn Ổn định
Công ty đã xác nhận rằng các kỳ vọng về hiệu suất hoạt động và tài chính của mình cho năm tài chính 2025 không bị thay đổi bởi thông báo chuyển giao lãnh đạo này. Quy trình kế nhiệm có cấu trúc được thiết kế để duy trì định hướng chiến lược và giá trị cổ đông trong suốt thời gian chuyển tiếp.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Jim Snee từ chức lãnh đạo Hormel Foods sau gần bốn thập kỷ
Công ty Hormel Foods Corp. (HRL), một nhà sản xuất thực phẩm có thương hiệu lớn, đã thông báo rằng Jim Snee sẽ rút lui khỏi các vai trò điều hành của mình vào cuối năm tài chính 2025, đánh dấu sự kết thúc của 36 năm làm việc đáng chú ý với tổ chức. Hội đồng quản trị đã kích hoạt một kế hoạch kế nhiệm toàn diện liên quan đến việc đánh giá cả ứng viên nội bộ và bên ngoài để xác định giám đốc điều hành tiếp theo.
Thời gian chuyển tiếp và Sự tham gia liên tục
Sau khi bổ nhiệm người kế nhiệm, Jim Snee sẽ tiếp tục phục vụ công ty với vai trò cố vấn chiến lược trong phần còn lại của năm tài chính 2025 và thêm 18 tháng nữa, đảm bảo sự liên tục trong hoạt động trong quá trình chuyển giao lãnh đạo. Ông vẫn đủ điều kiện để được bầu vào Hội đồng quản trị tại Đại hội Cổ đông thường niên vào ngày 28 tháng 1 năm 2025. Nếu các cổ đông chọn ông, ông dự kiến sẽ giữ vị trí giám đốc cho đến khi đội ngũ điều hành mới đảm nhận quyền kiểm soát hoàn toàn.
Tiến trình nghề nghiệp tại Hormel Foods
Hành trình nghề nghiệp của Jim Snee tại Hormel Foods thể hiện sự tiến bộ liên tục thông qua các vai trò ngày càng cao hơn. Kể từ khi gia nhập vào năm 1989, ông đã giữ nhiều vị trí ở nhiều bộ phận kinh doanh và trụ sở toàn cầu. Đường đi của ông bao gồm việc được bổ nhiệm làm phó chủ tịch vào năm 2008 phụ trách các đơn vị kinh doanh liên kết, tiếp theo là việc được nâng lên dẫn dắt các hoạt động quốc tế vào năm 2011 - một giai đoạn mà Hormel Foods mở rộng đáng kể sự hiện diện toàn cầu của mình. Vào tháng 10 năm 2015, Snee đảm nhận vai trò chủ tịch và giám đốc điều hành, sau đó trở thành giám đốc điều hành vào tháng 10 năm 2016, và được bầu làm chủ tịch vào tháng 10 năm 2017.
Triển vọng Thị trường và Tài chính Vẫn Ổn định
Công ty đã xác nhận rằng các kỳ vọng về hiệu suất hoạt động và tài chính của mình cho năm tài chính 2025 không bị thay đổi bởi thông báo chuyển giao lãnh đạo này. Quy trình kế nhiệm có cấu trúc được thiết kế để duy trì định hướng chiến lược và giá trị cổ đông trong suốt thời gian chuyển tiếp.