Ngành công nghiệp tiền điện tử và các liên đoàn lao động đối đầu vì quỹ hưu trí trị giá hàng nghìn tỷ đô la

Nguồn: CryptoNewsNet Tiêu đề gốc: Ngành công nghiệp tiền điện tử, các liên đoàn lao động xung đột về quỹ hưu trí trị giá hàng nghìn tỷ đô la Liên kết gốc:

Sự chia rẽ mới nổi

Một rạn nứt ngày càng lớn đã xuất hiện tại Washington, D.C., giữa ngành công nghiệp tiền điện tử và các liên đoàn lao động khi các nhà lập pháp tranh luận về việc có nên nới lỏng quy định cho phép tiền điện tử trong tài khoản hưu trí 401(k).

Tranh cãi xoay quanh dự luật về cấu trúc thị trường sẽ cho phép các tài khoản hưu trí tiếp xúc với crypto, một động thái mà các nhóm lao động cho rằng có thể khiến người lao động đối mặt với rủi ro đầu cơ. Trong một bức thư gửi vào thứ Tư tới Ủy ban Ngân hàng Thượng viện Hoa Kỳ, Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ lập luận rằng tiền điện tử quá biến động để làm các khoản tiết kiệm hưu trí và lương hưu, cảnh báo rằng người lao động có thể gặp phải tổn thất đáng kể.

Bức thư ngay lập tức nhận phản hồi gay gắt từ các nhà đầu tư crypto và các nhân vật trong ngành. “Liên đoàn Giáo viên Hoa Kỳ đã phát triển một quan điểm vô lý, thiếu kiến thức nhất có thể về vấn đề quy định cấu trúc thị trường crypto,” một nhà đầu tư crypto nói.

Phản ứng của ngành

Phản hồi về bức thư, đối tác của Castle Island Ventures, Sean Judge, cho biết dự luật sẽ cải thiện kiểm soát và giảm thiểu rủi ro hệ thống, đồng thời cho phép các quỹ hưu trí tiếp cận một loại tài sản đã mang lại lợi nhuận dài hạn mạnh mẽ.

Một luật sư nổi bật trong lĩnh vực này cho biết sự phản đối của AFT đối với dự luật cấu trúc thị trường crypto mang tính chính trị, cáo buộc nhóm này đang hành động như một phần mở rộng của các nhà lập pháp Dân chủ.

Quan điểm của lao động về crypto trong hưu trí

Những người ủng hộ việc cho phép crypto trong danh mục hưu trí lập luận rằng điều này dân chủ hóa tài chính, trong khi các liên đoàn lao động đã lên tiếng phản đối mạnh mẽ việc nới lỏng các quy định hiện tại, tuyên bố rằng crypto quá rủi ro cho các kế hoạch hưu trí truyền thống.

“Tiền tệ và khoản đầu tư không được kiểm soát, rủi ro là không phù hợp để chúng ta đặt vào các khoản hưu trí và tiết kiệm hưu trí. Vùng đất hoang dã, hoang dã không phải là điều chúng ta cần, dù đó là crypto, AI hay mạng xã hội,” chủ tịch AFT Randi Weingarten nói.

AFT đại diện cho 1,8 triệu giáo viên và chuyên gia giáo dục tại Mỹ và là một trong những liên đoàn giáo viên lớn nhất trong nước.

Theo Better Markets, một tổ chức vận động phi lợi nhuận và phi đảng phái, tiền điện tử quá biến động đối với các danh mục hưu trí truyền thống, và tính biến động cao của chúng có thể gây ra sự không phù hợp về thời gian cho các nhà đầu tư hưu trí tìm kiếm kế hoạch hưu trí dựa trên dự đoán, ổn định thấp.

Sự phản đối rộng rãi của các liên đoàn

Vào tháng 10, Liên đoàn Lao động Hoa Kỳ và Hội đồng Các tổ chức Công nghiệp và Lao động (AFL-CIO) cũng đã viết thư cho Quốc hội phản đối các điều khoản trong dự luật quy định cấu trúc thị trường crypto. AFL-CIO, liên đoàn lớn nhất của các liên đoàn lao động tại Mỹ, viết rằng tiền điện tử biến động và gây rủi ro hệ thống đối với các quỹ hưu trí và hệ thống tài chính rộng lớn hơn.