Sống sót trong không gian này? Đó là toàn bộ trò chơi.
Hãy thật lòng - nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp tiền điện tử (các cơ quan đặc biệt), doanh thu của bạn dao động như một cái đu quay. Một tháng bạn thành công rực rỡ, tháng tiếp theo bạn tự hỏi khách hàng đã đi đâu.
Đó chính là lý do tại sao bạn cần những người hoạt động hiệu quả khi cần thiết. Không chỉ là những người ngồi đầy ghế. Bạn muốn một đội ngũ có thể chịu đựng những cơn bão, thích nghi khi thị trường thay đổi, và mang lại kết quả cho dù chúng ta đang trong một đợt tăng hay một thị trường giảm.
Việc tuyển dụng cho tiềm năng nghe có vẻ đẹp trên giấy. Nhưng khi dòng tiền bị thắt chặt thì sao? Hiệu suất là điều giữ cho mọi thứ hoạt động. Hãy xây dựng đội ngũ của bạn dựa trên thực tế đó, chứ không phải một kịch bản lý tưởng nào.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
10 thích
Phần thưởng
10
9
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
LuckyBlindCat
· 1giờ trước
Nói đúng quá, thủy triều lên xuống còn phải dựa vào những người có thực tài thực chất mới có thể đứng vững.
Xem bản gốcTrả lời0
zkProofInThePudding
· 2giờ trước
ngl đây mới là sự thật, thế giới tiền điện tử agency chính là như vậy, hôm nay còn đang tuyển người ngày mai đã phải sa thải...
Xem bản gốcTrả lời0
OldLeekConfession
· 11-27 21:23
Nói thật lòng, thực sự phải xem người có thể gánh vác việc hay không.
Xem bản gốcTrả lời0
rugpull_survivor
· 11-27 13:59
Nói thật, đây mới là sự thật của web3. Không phải ai cũng có thể sống sót trong Thị trường Bear.
Xem bản gốcTrả lời0
rekt_but_vibing
· 11-27 13:59
thực tế của crypto là như vậy, nói không sai. Chỉ sau vài vòng Thị trường Bear mới hiểu, cần những người có thể chịu đựng, kiểu người không nói nhiều.
Xem bản gốcTrả lời0
screenshot_gains
· 11-27 13:58
Nói đúng rồi, bây giờ trong giới này chỉ có thực lực mới sống được, hoa mỹ cũng vô dụng.
Xem bản gốcTrả lời0
Ser_APY_2000
· 11-27 13:47
Thực tế là như vậy, thị trường Bear thực sự có thể nhìn ra ai là người thực sự có khả năng.
Xem bản gốcTrả lời0
LucidSleepwalker
· 11-27 13:38
Nói thật, đợt này đúng là nhìn thấu. Những người có khả năng vẫn có thể làm việc trong Thị trường Bear, chỉ dựa vào tiềm năng thì thật sự không thể tạo ra sóng.
Sống sót trong không gian này? Đó là toàn bộ trò chơi.
Hãy thật lòng - nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp tiền điện tử (các cơ quan đặc biệt), doanh thu của bạn dao động như một cái đu quay. Một tháng bạn thành công rực rỡ, tháng tiếp theo bạn tự hỏi khách hàng đã đi đâu.
Đó chính là lý do tại sao bạn cần những người hoạt động hiệu quả khi cần thiết. Không chỉ là những người ngồi đầy ghế. Bạn muốn một đội ngũ có thể chịu đựng những cơn bão, thích nghi khi thị trường thay đổi, và mang lại kết quả cho dù chúng ta đang trong một đợt tăng hay một thị trường giảm.
Việc tuyển dụng cho tiềm năng nghe có vẻ đẹp trên giấy. Nhưng khi dòng tiền bị thắt chặt thì sao? Hiệu suất là điều giữ cho mọi thứ hoạt động. Hãy xây dựng đội ngũ của bạn dựa trên thực tế đó, chứ không phải một kịch bản lý tưởng nào.