Nguồn: CoinEdition
Tiêu đề gốc: Kakao Bank Thúc Đẩy Sự Phát Triển Stablecoin, Tuyển Dụng Lập Trình Viên Khi Cuộc Cạnh Tranh Với Naver Nóng Lên
Liên kết gốc:
Ngân hàng Kakao của Hàn Quốc đã tiến xa hơn trong sáng kiến stablecoin của mình đến giai đoạn phát triển, dẫn đến một quảng cáo tìm kiếm ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để tiếp cận tổ chức tài chính này cho một hợp đồng tiềm năng kéo dài một năm. Động thái này báo hiệu một nỗ lực mạnh mẽ để cạnh tranh với gã khổng lồ công nghệ đối thủ Naver trong cuộc đua tài chính số.
Chiến dịch tuyển dụng tập trung vào “Đội Phát Triển Dịch Vụ Kinh Doanh Mới” của ngân hàng. Đơn vị này có nhiệm vụ xây dựng các hệ thống backend cần thiết để phát hành và quản lý một loại tiền tệ số có quy định.
Xây dựng Hạ tầng: Tập trung vào EVM và Hợp đồng Thông minh
Như đã đề cập trong quảng cáo, mô tả công việc của nhà phát triển được tìm kiếm bao gồm phát triển backend dịch vụ blockchain, phát triển hệ thống quản lý khóa và bảo mật, phát triển và vận hành hệ thống giám sát, và phát triển và vận hành một văn phòng hỗ trợ, cũng như sẽ phục vụ như trang quản trị.
Kakao đã cụ thể hóa những tài năng, kỹ năng và kinh nghiệm mà họ yêu cầu từ bất kỳ ai nộp đơn cho vai trò phát triển. Theo ngân hàng, ứng viên phải có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong phát triển backend và có khả năng thiết kế một sơ đồ cơ sở dữ liệu đảm bảo tính toàn vẹn của giao dịch.
Kỹ năng bổ sung là một lợi thế.
Ngoài ra, các ứng viên quan tâm phải có hiểu biết sâu sắc về blockchain (Reorg, PoS, PoW), quan tâm đến mã sạch và có khả năng tự động hóa kiểm thử. Họ cũng phải có kỹ năng giao tiếp chủ động. Trong khi đó, các kỹ năng bổ sung như hiểu biết về ABI của các hợp đồng thông minh được viết bằng Solidity, kinh nghiệm trong việc gọi và quản lý các chức năng hợp đồng bằng cách sử dụng thư viện, và hiểu biết về các tiêu chuẩn token sẽ mang lại lợi thế cho bất kỳ ứng viên nào.
Trong khi đó, các ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý giao dịch, chẳng hạn như chữ ký, chuyển nhượng và quản lý nonce, bao gồm cả những người có kiến thức về việc vận hành một nút đầy đủ trên Geth và Parity, cũng có cơ hội cao hơn để có được hợp đồng một năm.
Điều kiện làm việc cho ứng viên thành công
Đội ngũ Kakao đã rõ ràng về các điều kiện tuyển dụng, tuyên bố rằng các ứng viên thành công sẽ được tuyển dụng theo hợp đồng trong một năm với khả năng gia hạn thêm một năm nữa. Các nhân viên sẽ làm việc dưới đội ngũ Phát triển Dịch vụ Kinh doanh Mới của ngân hàng, hoạt động tại văn phòng Pangyo của nó.
Cuộc đua giành chiến thắng: Kakao vs. Naver
Sự gia tăng của Kakao diễn ra khi đối thủ chính của nó, Naver, củng cố vị thế của chính mình.
Naver hiện đang trong quá trình sáp nhập với một sàn giao dịch tiền điện tử lớn tại Hàn Quốc. Sự hợp nhất này đã làm tăng cường sự cạnh tranh để chiếm ưu thế trong tương lai của thanh toán kỹ thuật số ở quốc gia này.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Kakao Bank Thúc Đẩy Nỗ Lực Stablecoin, Tuyển Dụng Lập Trình Viên Khi Cạnh Tranh Với Naver Gia Tăng
Nguồn: CoinEdition Tiêu đề gốc: Kakao Bank Thúc Đẩy Sự Phát Triển Stablecoin, Tuyển Dụng Lập Trình Viên Khi Cuộc Cạnh Tranh Với Naver Nóng Lên Liên kết gốc: Ngân hàng Kakao của Hàn Quốc đã tiến xa hơn trong sáng kiến stablecoin của mình đến giai đoạn phát triển, dẫn đến một quảng cáo tìm kiếm ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để tiếp cận tổ chức tài chính này cho một hợp đồng tiềm năng kéo dài một năm. Động thái này báo hiệu một nỗ lực mạnh mẽ để cạnh tranh với gã khổng lồ công nghệ đối thủ Naver trong cuộc đua tài chính số.
Chiến dịch tuyển dụng tập trung vào “Đội Phát Triển Dịch Vụ Kinh Doanh Mới” của ngân hàng. Đơn vị này có nhiệm vụ xây dựng các hệ thống backend cần thiết để phát hành và quản lý một loại tiền tệ số có quy định.
Xây dựng Hạ tầng: Tập trung vào EVM và Hợp đồng Thông minh
Như đã đề cập trong quảng cáo, mô tả công việc của nhà phát triển được tìm kiếm bao gồm phát triển backend dịch vụ blockchain, phát triển hệ thống quản lý khóa và bảo mật, phát triển và vận hành hệ thống giám sát, và phát triển và vận hành một văn phòng hỗ trợ, cũng như sẽ phục vụ như trang quản trị.
Kakao đã cụ thể hóa những tài năng, kỹ năng và kinh nghiệm mà họ yêu cầu từ bất kỳ ai nộp đơn cho vai trò phát triển. Theo ngân hàng, ứng viên phải có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong phát triển backend và có khả năng thiết kế một sơ đồ cơ sở dữ liệu đảm bảo tính toàn vẹn của giao dịch.
Kỹ năng bổ sung là một lợi thế.
Ngoài ra, các ứng viên quan tâm phải có hiểu biết sâu sắc về blockchain (Reorg, PoS, PoW), quan tâm đến mã sạch và có khả năng tự động hóa kiểm thử. Họ cũng phải có kỹ năng giao tiếp chủ động. Trong khi đó, các kỹ năng bổ sung như hiểu biết về ABI của các hợp đồng thông minh được viết bằng Solidity, kinh nghiệm trong việc gọi và quản lý các chức năng hợp đồng bằng cách sử dụng thư viện, và hiểu biết về các tiêu chuẩn token sẽ mang lại lợi thế cho bất kỳ ứng viên nào.
Trong khi đó, các ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý giao dịch, chẳng hạn như chữ ký, chuyển nhượng và quản lý nonce, bao gồm cả những người có kiến thức về việc vận hành một nút đầy đủ trên Geth và Parity, cũng có cơ hội cao hơn để có được hợp đồng một năm.
Điều kiện làm việc cho ứng viên thành công
Đội ngũ Kakao đã rõ ràng về các điều kiện tuyển dụng, tuyên bố rằng các ứng viên thành công sẽ được tuyển dụng theo hợp đồng trong một năm với khả năng gia hạn thêm một năm nữa. Các nhân viên sẽ làm việc dưới đội ngũ Phát triển Dịch vụ Kinh doanh Mới của ngân hàng, hoạt động tại văn phòng Pangyo của nó.
Cuộc đua giành chiến thắng: Kakao vs. Naver
Sự gia tăng của Kakao diễn ra khi đối thủ chính của nó, Naver, củng cố vị thế của chính mình.
Naver hiện đang trong quá trình sáp nhập với một sàn giao dịch tiền điện tử lớn tại Hàn Quốc. Sự hợp nhất này đã làm tăng cường sự cạnh tranh để chiếm ưu thế trong tương lai của thanh toán kỹ thuật số ở quốc gia này.