Một bức tranh hiểu rõ: 9 "mạch sống" của quyền sở hữu công ty, bất kể là anh em khởi nghiệp làm ông chủ, trở thành cổ đông hay làm công ăn lương đều có thể tránh được nhiều cạm bẫy!

67%「Kiểm soát tuyệt đối」: Nắm giữ trên 2/3, công ty có thể quyết định các "vấn đề lớn cuối cùng" như sáp nhập, sửa đổi điều lệ, trực tiếp nắm quyền quyết định.

51% "đường kiểm soát tương đối": nắm giữ hơn một nửa cổ phần có thể quyết định giám đốc điều hành, đặt ra mục tiêu hàng năm, quyết định các vấn đề lớn trong quản lý hàng ngày.

34% "đường ranh giới phủ quyết": Nắm giữ 1/3 quyền sở hữu, chỉ cần bạn không đồng ý với các vấn đề quan trọng của công ty, sẽ lập tức "hô ngừng".

30% "Đường mua lại công khai": Cổ đông công ty niêm yết nắm giữ trên 30% cổ phần, muốn mua thêm cổ phần phải công khai chào mua, không thể âm thầm gia tăng cổ phần nữa.

20% "Cảnh báo cạnh tranh": Có người nắm giữ cổ phần trên 20% mà vẫn làm cùng ngành với bạn? Cần phải đề phòng đối phương quậy phá nhé.

10% "Đường họp tạm thời": Cổ phần đủ 10%, có thể tự triệu tập đại hội cổ đông, thậm chí xin giải thể công ty (phải được tòa án chấp thuận)

5% "Đường cảnh báo biến động": Cổ đông của công ty niêm yết nắm giữ trên 5%, tăng giảm nắm giữ đều phải công khai thông báo, không thể thực hiện một cách lén lút.

3% "Đường tạm thời đề xuất": Nắm giữ 3% cổ phần có thể đưa ra đề xuất 10 ngày trước cuộc họp cổ đông, để mọi người cùng thảo luận về ý tưởng của bạn.

1% "đại vị tố tụng tuyến": ngay cả khi chỉ nắm giữ 1%, nếu phát hiện giám đốc vi phạm pháp luật làm hại công ty, có thể đại diện công ty kiện họ!