«Минулого року керівникам рейтингу FTSE 100 в середньому підвищили зарплату на 16 відсотків, що призвело до того, що їхні заробітки у 118 разів перевищили середньостатистичний британський працівник».
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
«Минулого року керівникам рейтингу FTSE 100 в середньому підвищили зарплату на 16 відсотків, що призвело до того, що їхні заробітки у 118 разів перевищили середньостатистичний британський працівник».