Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
CFD
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
CFD
CFD-деривативи на акції США
Акції США
Отримайте доступ до реальних акцій США та ETF
Акції Гонконгу
Торгуйте якісними акціями з лістингом у Гонконгу
Корейські акції
SK Hynix
Торгуйте реальними корейськими акціями та інвестуйте в популярні активи
Ф'ючерси на акції
Високе кредитне плече, торгівля 24/7
Токенізовані акції
Забезпечено реальними фондовими активами
IPO Access
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій
GUSD
Мінтіть GUSD для отримання дохідності від казначейських RWA
Активності з акціями
Торгуйте популярними акціями та відкривайте щедрі аірдропи
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
IPO Access
Отримайте повний доступ до глобальних IPO акцій.
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Gate Wealth
візьміть під контроль своє фінансове майбутнє
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
USD1 8% річних
Без блоку, вивід у будь-який час.
Акції
Центр діяльності
Беріть учать та отримуйте винагороди
Реферал
20 USDT
Запрошуйте друзів та отримуйте бонуси
Партнерська програма
Ексклюзивні комісійні винагороди
Gate Booster
Зростайте та отримуйте аірдропи
Оголошення
Оновлення платформи в реальному часі
Блог Gate
Статті про криптоіндустрію
VIP послуги
Величезні знижки на комісії
Управління активами
Універсальне рішення для управління активами
Інституційний
Рішення цифрових активів для бізнесу
Розробники (API)
Підключається до екосистеми додатків Gate
Позабіржовий банківський переказ
Поповнюйте та виводьте фіат
Брокерська програма
Щедрі механізми знижок API
AI
Gate AI
Ваш універсальний AI-помічник для спілкування
Gate AI Bot
Використовуйте Gate AI безпосередньо у своєму соціальному додатку
GateClaw
Gate Блакитний Лобстер — готовий до використання
Gate for AI Agent
AI-інфраструктура, Gate MCP, Skills і CLI
Gate Skills Hub
Понад 10 000 навичок
Від офісу до трейдингу: універсальна база навичок для ефективнішої роботи з AI
В епоху ШІ нам потрібні інженери з більш «продуктовим мисленням».
Claude Code дозволяє інженерній організації Anthropic фактично досягти приблизно потрійної продуктивності, але вузьке місце не зникло, воно перемістилося з «написання коду» на «визначення того, що робити». (Передумова: Claude Code додав функцію хмарного планування завдань! Не потрібно вмикати комп'ютер, AI автоматично перевіряє PR та оновлює) (Додатковий контекст: Інженери Anthropic більше не пишуть код: Claude тренує наступне покоління Claude, CEO каже: «Не впевнений, скільки часу залишилося»)
Продуктивність інженерів потроїлася, але компанія наймає більше людей. Це звучить як суперечність, але саме це робить Anthropic. Згідно з гостьовою статтею інженера Amazon Ishan Gupta на VentureBeat, Anthropic нещодавно попросила свою команду зростання «найняти більше» продакт-менеджерів (PM), а не скорочувати, тому що Claude Code дозволяє всій інженерній організації фактично досягти приблизно потрійної продуктивності, а вузьке місце перемістилося з IDE (тобто місця написання коду) на людину, яка «визначає, що робити». Простіше кажучи, інструменти стали швидшими, але люди, які кажуть інструментам, що робити, не встигають.
Вузьке місце не в наборі тексту
Gupta описав типовий вигляд інженерного процесу за останні десять років: інженери заглиблюються в технології, пишуть код, коли застрягають — шукають на Stack Overflow. А сьогодні кількість нових запитань на Stack Overflow зменшилася приблизно на 77% з моменту запуску ChatGPT у листопаді 2022 року. Сама по собі ця цифра є зрізом індустрії: інженерам більше не потрібно чекати відповідей у спільноті.
Він розбиває це перетворення на п'ять етапів. Перший етап — ера Stack Overflow (2014 — кінець 2022 року), мислення інженерів зосереджене в одному місці, проблеми мають фіксовані рішення спільноти. Другий етап — ера вкладок браузера (кінець 2022 — 2024 рік), перше покоління ChatGPT працювало поза IDE, інженери писали prompt у браузері, потім вставляли у VS Code, весь процес залишався однопотоковим і керованим інженером.
Третій етап — ера рідної IDE (2024–2025): Cursor і Claude Code перенесли модель у редактор і надали доступ до всього репозиторію. Ключовим наслідком цього кроку є те, що роль старшого інженера як "шляху підвищення" практично зникла, молодші інженери більше не потребують стукати до старших колег, коли застрягають — модель терплячіша за будь-якого колегу. До 2026 року багато розробників уже вводять першою командою в новому терміналі "claude".
Четвертий етап — ера, керована специфікаціями (2025–2026): більші вікна контексту стискають роботу, яка раніше потребувала тікетів, файлів дизайну, цілого спринту, в один сеанс. Команда Kiro IDE від Amazon, за повідомленнями, скоротила розробку функцій з двох тижнів до двох днів. Одна інженерна команда AWS виконала рефакторинг, який спочатку оцінювався в 30 інженерів і 18 місяців, силами 6 осіб за 76 днів.
П'ятий етап, який триває зараз, — ера Routines (2026): у квітні Anthropic запустив Claude Code Routines — плановані, постійно запущені агенти, які можуть працювати за розкладом, через webhook або всю ніч, коли ноутбук закрито.
Cron повернувся, Hooks повернулися. Робота інженерів починає містити компонент «оркестрації»: запустити групу агентів перед сном, вранці переглянути стос PR.
Хто вирішує, що робити?
Однак продуктивність інженерів зросла втричі, а управління продуктом залишилося незмінним. Щоб заповнити цю прогалину, LinkedIn замінив трек асоційованого продакт-менеджера (APM) на програму «Product Builder», навчаючи універсалів, які охоплюють продукт, дизайн та інженерію; Anthropic натомість вирішив просто найняти більше PM.
Порада Gupta інженерам прямолінійна: важливий інженер у 2026 році — це той, хто більше не чекає на заявки. Натомість він активно спілкується з клієнтами, читає пропозиції служби підтримки, бере участь у телефонних дзвінках відділу продажів, здатний генерувати ідеї, а не просто пасивно оцінювати час.
Заключне слово Gupta залишає чіткий вибір: інженери, які засвоять це, переживуть найцікавіше десятиліття в історії програмного забезпечення; інженери, які продовжують чекати заявок, спостерігатимуть, як агенти поруч обробляють ці заявки.