Масове звільнення через штучний інтелект стає соціальним пороховою бочкою!
Силіконова долина отримує рекордний прибуток, але звільнила майже 150 000 людей,
різниця у доходах наближається до рівня протестів на Уолл-стріт.

Технологічна галузь досягла рекордних прибутків, але через AI масово звільняє працівників, вже близько 150 000 людей втратили роботу цього року, швидше ніж минулого на 44%. Марк Андреєсен прямо заявив, що AI — це просто «загальний виправдання», справжня причина — надмірне наймання під час пандемії. Водночас, IPO Cerebras, SpaceX створює мільярдерів у пакетах, а різниця між багатими і бідними в Кремнієвій долині швидко зростає, іноземні ЗМІ попереджають: цей шлях може бути ще жорсткішим, ніж захоплення Уолл-стріт у 2008 році.
(Передісторія: Гао аналізує хвилю звільнень у технологічній галузі через AI: називає «7 професій», які не зникнуть)
(Додатковий фон: Чому AI не спричинив масове безробіття програмістів? Останні дослідження: людська здатність судити і нести відповідальність незамінна)

Зміст статті

Перемикач

• AI — це лише виправдання, справжня причина — надмірне наймання під час пандемії
• Протиріччя Uber: кажуть, що не звільняють через AI, але витрачають весь річний бюджет на AI
• Мільярдери, створені пакетом, а звільнені працівники стикаються з найвищими витратами на життя
• Подвійний удар по звільнених: безробіття + зростання цін
• Чи повториться історія? Від захоплення Уолл-стріт до «AI замінить тебе»

У 2026 році в Кремнієвій долині розгортається суперечлива драма: технологічні гіганти досягли рекордних прибутків і виручки, але одночасно масово звільняють через AI, за півроку вже близько 150 000 людей втратили роботу. Дані платформи TrueUp показують, що цього року у технологічній галузі сталося 363 випадки звільнень, що торкнулися близько 150 000 працівників, у середньому щодня звільняють 974 людини — швидше ніж минулого року на 44%.

AI — це лише виправдання, справжня причина — надмірне наймання під час пандемії

Минулого місяця (травень) кількість звільнень у технологічній галузі сягнула майже 40 000, що є найвищим показником за два роки. Агенція з підбору кадрів Challenger, Grey & Christmas зазначає, що AI вже третій місяць поспіль є головною причиною звільнень у всіх галузях. Але з’являється й інший голос: AI, можливо, не є справжньою причиною, а зручним управлінським виправданням.

Відомий венчурний інвестор Марк Андреєсен у інтерв’ю прямо сказав, що AI — це «універсальне виправдання» для звільнень (silver bullet excuse). У розмові з інвестором Гаррі Стеббінгсом він зазначив: «Загалом, кожна велика компанія переємала понад потребу. Мінімум на 25%, я вважаю, що більшість — на 50%, а багато — і на 75%. Тепер у них є ідеальна причина: ‘О, це через AI.’»

Приклад компанії Block найяскравіше ілюструє цю ситуацію. Співзасновник Джек Дорсі на початку року оголосив про звільнення майже половини співробітників, що викликало різку критику. Він заперечував, що це ознака кризи, і стверджував, що AI «відкриває новий спосіб роботи, кардинально змінює сенс створення і управління компанією». Однак, коли його запитали в соцмережі X про розширення під час пандемії, він визнав, що Block справді наймала надмірно багато людей.

Протиріччя Uber: кажуть, що не звільняють через AI, але витрачають весь річний бюджет на AI

Цього місяця ситуація в Uber ще більше підкреслює цю суперечність. Компанія скоротила близько 23% працівників відділу людських ресурсів, що становить менше 1% від загальної кількості — 34 000. Представник компанії чітко заявив, що звільнення не пов’язані з AI. Але всього місяць тому технічний директор Uber повідомив, що за чотири місяці компанія витратила весь річний бюджет на AI-код у 2026 році, змушуючи обмежувати витрати кожного інженера на інструменти Cursor, Claude Code тощо. Незалежно від офіційних заяв, важко не пов’язати ці дві події.

Мільярдери, створені пакетом, а звільнені працівники стикаються з найвищими витратами на життя

Ця суперечність посилюється двома одночасними екстремальними явищами. У той час, коли тисячі людей втратили роботу, індустрія AI створює неймовірні багатства.

Компанія Cerebras Systems, що виробляє AI-чіпи, у травні вийшла на Nasdaq, і перший день закінчився зростанням ціни на 68% від IPO-ціни (185 доларів), а ринкова капіталізація сягнула близько 67 мільярдів доларів — це найбільше IPO у США з 2020 року, коли вийшла Snowflake. Співзасновники Ендрю Фельдман і Шон Лі одразу стали мільярдерами (після падіння акцій на 30%).

Компанія SpaceX минулого п’ятниці стала публічною, її капіталізація досягла 2,1 трильйона доларів, що зробило Ілона Маска мільярдером у «записі» і створило близько 4400 мільйонерів і 400 мільйонерів із мільйонів доларів. Anthropic і OpenAI також активно виходять на публічний ринок, обидві оцінюються приблизно у 1 трильйон доларів.

З іншого боку, у березні Цукерберг витратив 170 мільйонів доларів на купівлю розкішної нерухомості в Майамі, встановивши рекорд найдорожчої угоди у місті. Через два місяці Meta оголосила про звільнення 8000 співробітників, що становить близько 10% від загальної кількості.

Подвійний удар по звільнених: безробіття + зростання цін

Це не ізольована історія звільнень. Тисячі звільнених працівників технологічної сфери стикаються з найжорсткішою кризою вартості життя в США за багато років. Цього року страхові внески на медичне страхування зросли на 6-7%, що у два рази перевищує рівень інфляції; вартість приватної медицини подвоїлася з 2008 року; з початку 2020 року середня ціна на житло зросла на 28%, і іпотечні ставки майже подвоїлися.

Журналісти «Нью-Йорк Таймс» / Siena у січні цього року показали, що 65% американців вважають, що середній клас уже недосяжний; у травні CNN/SSRS повідомили, що 76% американців назвали зростання цін головною економічною проблемою, що різко зросло порівняно з 58% рік тому.

Чи повториться історія? Від захоплення Уолл-стріт до «AI замінить тебе»

TechCrunch порівнює нинішню ситуацію з рухом «Захоплення Уолл-стріт» після фінансової кризи 2008 року. Тоді причина була у тому, що банківська сфера надмірно кредитувала і ризикувала, а уряд витрачав гроші платників податків на порятунок банків, що призвело до масових втрат роботи і житла. Три роки потому ця хвиля переросла у рух «Захоплення Уолл-стріт».

Якщо ж нинішній сценарій триватиме, соціальні наслідки можуть бути ще гіршими. Аналіз TechCrunch каже: «Захоплення Уолл-стріт виникло через кризу, коли банки потребували допомоги, а громадськість обурена тим, хто платить за відновлення. Але цього разу немає фінансового краху. Компанії отримують прибутки, AI створює нових багатіїв, звільнення тривають, і AI — це офіційна причина. Якщо 2008 рік був історією ‘ми рятуємо економіку за ваш рахунок, а ви втрачаєте роботу’, то сьогоднішня картина — ‘ми використовуємо технології, що замінюють вас, і стаємо багатшими’».

Компанії Block, Atlassian, Cloudflare та інші після оголошення про AI-стратегію одразу зросли у ціні — ця стратегія дійсно працює. Але чи справді це те, що гіганти хочуть донести звільненим працівникам?