Кара, я бачив, що Gemini скоротила 30% робочої сили з початку року. Тобто у них було близько 445 співробітників до березня, а тепер їх значно менше. Водночас вони впроваджують інструменти штучного інтелекту, щоб компенсувати скорочення. Цікаво, як це стає тенденцією у секторі — компанії зменшують команди, але роблять ставку на автоматизацію. Gemini зазнала збитків понад 500 мільйонів у минулому році, тому логічно намагатися зменшити витрати. Не знаю, чи ця стратегія спрацює добре або вони втратять операційну здатність. Ви вважаєте, що ШІ може справді замінити людей?