Camp Haven уміло вирішує проблему реального узгодження агентської співпраці. Це не просто ціль дизайну, а справжній структурований підхід до відстеження та реалізації механізмів співпраці команди у координації завдань та обміні даними. На відміну від більшості DAO-проектів, які просто гейміфікують процес внеску, Camp Haven йде далі — користувачі можуть створювати моделі співпраці у реальній структурі стимулів. Ця різниця полягає у переході від формальних інновацій до суттєвої роботи, що робить співпрацю між агентами не просто ідеалізованою концепцією, а конкретною екосистемною операцією.