Дізнайтеся, скільки насправді залишається від мінімальної зарплати в Португалії: повний аналіз чистого доходу

Коли говорять про мінімальну заробітну плату в Португалії, більшість бразильців зосереджуються на числовому показнику — €870 у 2025 році — і вважають, що це приваблива винагорода. Але яка реальність? Те, що дійсно має значення, — це не скільки ви отримуєте, а скільки залишається в кишені наприкінці місяця. Ця стаття виходить за межі номінальних чисел і показує справжній розмір чистої мінімальної зарплати в Португалії, враховуючи обов’язкові відрахування та реальні витрати на життя.

Мінімальна заробітна плата в Португалії у 2025 році: оприлюднені цифри

У 2025 році Португалія встановила мінімальну зарплату на рівні €870 на місяць на материковій території. Це збільшення порівняно з €820 у 2024 році. У автономних регіонах суми трохи вищі:

• Мадейра: €913,50
• Азорські острови: €915

Це щорічне підвищення є частиною урядової стратегії, яка передбачає зростання до 2026 року з метою поступового наближення до середньої зарплати в Європі. Однак Португалія залишається однією з країн з найнижчим рівнем мінімальної зарплати у Європейському Союзі, згідно з даними Eurostat.

Перевівши у бразильські реали, €870 приблизно дорівнюють R$ 5.584, що здається досить привабливим у порівнянні з мінімальною зарплатою в Бразилії (R$ 1.518 у 2025). Однак ця початкова порівняння вводить в оману.

Чиста мінімальна зарплата в Португалії: що дійсно отримуєте

Тут криється ключовий момент. З брутто-зарплати €870 обов’язково відраховуються:

Відрахування до системи соціального страхування: 11%

• Сума: €95,70
• Застосовується до всіх працівників без винятку

Податок на доходи (IRS) (Португальський податок на доходи)

• Застосовується лише вище за мінімальну зарплату
• Залежить від сімейного стану та кількості залежних

Практичний розрахунок показує, як зменшується зарплата:

• Брутто: €870
• Відрахування до соціального страхування (11%): -€95,70
• Базова чиста зарплата: €774,30

Якщо застосовується IRS, ця сума ще зменшується. Таким чином, працівник, який отримує мінімальну зарплату в Португалії, бачить свою винагороду зменшеною приблизно на 11% лише обов’язкових внесків, без урахування додаткових податків.

У порівнянні, бразильський працівник із R$1.518 мав би аналогічні пропорційні відрахування, але з суттєвою різницею у купівельній спроможності після витрат на essentials.

Витрати на життя в Португалії: інша половина рівняння

Що повністю змінює аналіз, — це витрати на життя. Португалія посідає друге місце за дешевизною в Західній Європі, але це не означає, що з мінімальною зарплатою це доступно.

Стандартні місячні витрати

Харчування:

• Обід у фаст-фуді: €8
• Бізнес-ланч у ресторані: €12
• Курка (500г): €3,36
• Сир (500г): €4,90

Житло (ключовий фактор):

• T2 у престижному районі: €1.518
• T2 у звичайному районі: €1.005
• Студія у звичайному районі: €729

Транспорт:

• Бензин: €1,69/літр
• Місячний проїзний у Лісабоні або Порту: €35

Комунальні послуги та сервіси:

• Електрика, вода і газ: €112
• Тренажерний зал: €34
• Медичний огляд: €65

Реалістичний місячний бюджет

За даними Expatistan, одна особа потребує приблизно €1.800/місяць для комфортного життя. Родина з 4 осіб — близько €3.304/місяць.

Порівнюючи з чистою мінімальною зарплатою в Португалії €774, стає очевидним, що немає можливості заощаджувати, розважатися або мати резерви на випадок надзвичайних ситуацій.

Зарплати за професіями: реальний різновид

Мінімальна зарплата — це лише нижня межа. Справжня можливість — у кваліфікованих професіях:

• Інженерія: €2.200 — €3.500
• Технології/Інформатика: €2.000 — €4.000
• Медицина/Охорона здоров’я: €2.500 — €4.500
• Вищі навчальні заклади: €1.800 — €3.000
• Управління/Адміністрування: €1.600 — €2.800

Кваліфіковані фахівці можуть заробляти у 2–4 рази більше за годину порівняно з мінімальною зарплатою.

Чи можливо жити на мінімальну зарплату в Португалії?

Відповідь: залежить.

У менших містах, далеко від Лісабона і Порту, можна знайти житло за €500–€700, що значно зменшує фінансовий тиск. У таких місцях чиста мінімальна зарплата в €774 дозволяє виживати на базовому рівні.

Але у великих мегаполісах працівник, що отримує лише мінімалку, зіткнеться з труднощами:

• Оренда може споживати 60–70% чистого доходу
• Харчування і транспорт — 20–30%
• Запас на непередбачені витрати: майже відсутній

Португалія vs Бразилія: реалістичне порівняння

Поверхневе порівняння дає очевидну перевагу Португалії. Насправді:

Португалія:

• Мінімальна зарплата: €870 (R$ 5.500–5.600)
• Чиста зарплата: ~ €774 (R$ 4.950–5.000)
• Мінімальні витрати: €1.800/місяць
• Недолік: доходу недостатньо для витрат

Бразилія:

• Мінімальна зарплата: R$1.518
• Відрахування: пропорційно схожі
• Витрати на життя: більш варіативні залежно від регіону
• Перевага: деякі базові витрати більш доступні пропорційно

Висновок: обидві країни мають виклики для тих, хто отримує лише мінімальну зарплату. Різниця в тому, що у Португалії кваліфіковані фахівці заробляють значно більше, що дає кращі перспективи професійного зростання у середньостроковій перспективі.

Остаточні рекомендації для тих, хто планує еміграцію

1. Не орієнтуйтеся лише на мінімальну зарплату — оцінюйте потенціал зарплати у вашій конкретній професії

2. Обирайте місто стратегічно — Порту і міста в глибинці пропонують кращий баланс ціна/зарплата, ніж Лісабон

3. Обчислюйте реальний дохід — завжди враховуйте чисту мінімальну зарплату в Португалії, а не брутто

4. Досліджуйте попит на ринку — професії з дефіцитом у Португалії отримують значні премії

5. Плануйте поступовий перехід — за можливості, домовляйтеся про тимчасову віддалену роботу для накопичення заощаджень перед переїздом

Для бразильців із високою кваліфікацією на ринку Європи, Португалія пропонує реальні можливості для покращення. Тим, хто залежить лише від мінімальної зарплати, переїзд вимагає ретельного планування і, можливо, очікування швидкого зростання професійних можливостей.