「2026年 компанія найбільше боїться тут！」Обов’язково для працівників!

Не обов’язково подавати на трудовий арбітраж або дзвонити 12333 для скарги, оскільки ці два методи хоча й легальні, але займають дуже багато часу, і в кінцевому результаті можуть не вирішити проблему.

Багато підприємств саме цим користуються, затягуючи час, оскільки вони знають, що від арбітражу — подання заяви — судового засідання, першої та другої інстанції може пройти рік або навіть більше часу.

Поділюся більш ефективним методом⬇️
Через додаток податку на доходи фізичних осіб подати скаргу до податкової служби.

Оскільки зарплата та доходи пов’язані з особистою декларацією, як тільки ви подасте скаргу, податкова служба негайно втрутиться і зв’яжеться з вашим роботодавцем. Щоб не вплинути на кредитну історію компанії та її нормальну діяльність, роботодавець перш за все зв’яжеться з вами і попросить відкликати скаргу. У цей момент ви можете вимагати одноразову компенсацію за зарплату➕.

Цей спосіб має дуже очевидну ціль і вже допоміг багатьом працівникам повернути свої належні зарплати~