Зайнятість раптово стала дуже складною: після першої заявки, яка впала нижче 200 000, про що говорить ринок праці США?

Ринок праці США наприкінці року надав досить вражаючий набір короткострокових даних: кількість початкових заявок на допомогу по безробіттю впала до 199 000 у тижні 20 грудня, що на 16 000 менше порівняно з попереднім значенням і значно нижче за ринкові очікування у 218 000; водночас кількість постійних заявок на безробіття також знизилася приблизно до 1,87 мільйона, що є найнижчим показником останніх місяців. Не часто перша заявка в історії опускається нижче 200 000, що є дуже низьким сигналом, а це означає, що сторона звільнень все ще стримується, і короткостроковий тиск на ринок праці справді слабшає.
Але цей набір даних більше схожий на короткостроковий термометр, що не означає, що довгострокова тенденція зайнятості повністю зміцнилася. Наприкінці року свято значно посилить щотижневі коливання, а статистичний період охоплює Різдво та нові федеральні свята, тому дані природно частіше коливатимуться і падатимуть. Щоб чітко побачити тенденцію, необхідно слідкувати за чотиритижневим ковзним середнім — поточний чотиритижневий середній трохи піднявся до приблизно 218 750, що свідчить про те, що за тижневим падінням ринок праці все ще перебуває у стані низьких скорочень, але не гарячих.
Більш критична суперечність стосується рекрутингу, а не звільнень. У 2025 році зайнятість у США демонструватиме типове охолодження: масштабних звільнень не буде, але активність рекрутингу слабка, а рівень безробіття піднявся майже до чотирирічного максимуму; Водночас відчуття досвіду на рівні споживача погіршується: кількість людей, які вважають, що важко знайти роботу, зростає, а кількість тих, хто вважає, що можливостей багато, зменшується. Інакше кажучи, перший мінімум — це скоріше ознака того, що нічого поганого не сталося, і він не автоматично приносить позитивні результати, які прискорюються, тому ринок загалом стурбований тим, що рівень безробіття може залишатися високим у 2026 році.#加密王先生