Eigen планує вищі стимули для активних перезаставників мережі

Фонд Eigen має намір збільшити розмір винагород активним рестакерам у протоколі Eigen

Зміст: Комітет з винагород для переформулювання винагород Щотижневе створення монет та управління протоколом Спостереження та інспекція спільноти Це проект, спрямований на ефективну участь у мережі та узгодження економіки токенів із застосуванням у реальному світі. Ще один комітет, названий Комітетом з стимулів, керуватиме емісією токенів і нагороджуватиме тих, хто використовує активні валідовані послуги.

Комітет з винагород для переформулювання винагород

Комітет з стимулів організовуватиме розподіл токенів EIGEN і зосередиться на діяльності з генерації зборів. Деякі з пропонованих змін — це 20% комісія за винагороди AVS на ставки, підтримані стимулом EIGEN. Послуги EigenCloud і збори AVS будуть спрямовані до контракту зборів, який може бути викуплений через зворотний викуп токенів.

Екосистема стимулів буде застосовуватися лише до AVS, що платять збори. Комітет також має намір зменшити стимули для лінивих ставок і перенести емісію на продуктивні перерозподільні або скорочувані ставки.

Крім того, комітет зможе регулювати стимул для ставок, щоб мотивувати платне використання послуг EigenCloud. Цей дизайн дозволяє гнучко розподіляти емісію токенів без необхідності оновлювати значущі контракти, щоб гарантувати, що винагороди відповідають активності мережі.

Щотижневе створення монет і управління протоколом

У рамках запропонованої моделі кількість EIGEN, створених щотижня, буде регулюватися управлінням, хоча зміни повинні бути схвалені Радою протоколу. Контракти на розподіл винагород будуть реалізовані за допомогою оновлюваних проксі, керованих Радою протоколу. Ці проксі будуть з часом заблоковані і працюватимуть разом із механізмом Hopper і ActionGenerator програми стимулів.

Будь-які зміни не вплинуть на існуючих операторів і стейкерів, і щотижневі винагороди залишаться незмінними, поки Комітет з стимулів не запропонує інше. Рішення комітету базуватимуться на пріоритетах зборів, що генеруються AVS, і продуктивних мережевих ставок, закріплюючи довгострокову цінність протоколу та ефективність екосистеми.

Спостереження та інспекція спільноти

Вся пропозиція передбачає випуск ELIP для спільноти. У разі необхідності буде проведено відкритий конкурс, і всі зауваження будуть обговорені Радою протоколу перед впровадженням.

Структура Комітету з стимулів буде базуватися на статуті, який визначає повноваження, членство, прозорість і координацію з радою. Майбутні зміни та можливі подальші дії після ELIP будуть інформуватися спільнотою через нагляд і моніторинг продуктивності.

Фонд Eigen вважає, що такі зміни покращать економіку токену EIGEN, сприятимуть зростанню AVS і створять сталінські стимули для учасників мережі. Стратегія має на меті винагороджувати продуктивні дії, оскільки екосистема зростатиме у відповідності з реальним впровадженням сервісу.