# Пріоритетні виплати: Чому мають значення дивіденди за привілейованими акціями



Преференційні дивіденди є фіксованими виплатами, які мають пріоритет над дивідендами звичайних акцій — їх потрібно виплачувати першими, без винятків. Ось чому це важливо:

**Основні механіки:**
Уявіть собі компанію з $1M прибутку. Привілейовані акціонери отримують свою частку перед тим, як звичайні акціонери побачать хоч одну копійку. Це як бути першим у черзі в банку.

**Числа:**
Обчислення просте: Номінальна вартість × Дивідендна ставка = Річний дивіденд

Приклад: $100 par × 5% ставка = $5/рік ($1.25/квартал)

**Ключові переваги:**
- **Фіксована ставка**: Ніяких несподіванок. На відміну від звичайних дивідендів, які залежать від результатів компанії, привілейовані дивіденди залишаються зафіксованими
- **Кумулятивний захист**: Пропущені платежі накопичуються і повинні бути сплачені перш ніж будь-які звичайні дивіденди будуть виплачені. Якщо компанія пропускає платежі, вона повинна повернути все.
- **Пріоритет ліквідації**: Коли компанія збанкрутує, акціонери з привілейованими акціями мають вищий право на залишкові активи, ніж звичайні акціонери (хоча облігації мають вищий ранг )

**Компроміс:**
Ви отримуєте стабільність і передбачуваний дохід, але з обмеженим потенціалом зростання. Привілейовані акції не користуються перевагами зростання компанії так, як звичайні акції.

**Висновок:**
Преференційні дивіденди = найкращий друг інвестора з доходу. Надійні виплати, пріоритетне оброблення та вбудовані захисні сітки роблять їх менш ризикованими, ніж звичайні акції — ідеально, якщо ви прагнете стабільного грошового потоку, а не ризикованих інвестицій.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити