Kakao Bank просуває стабільну монету, наймає розробників у міру загострення конкуренції з Naver

Джерело: CoinEdition Оригінальна назва: Kakao Bank просуває стейблкойн, наймає розробників у міру загострення конкуренції з Naver Оригінальне посилання: Банк Kakao Південної Кореї просунув свою ініціативу зі стейблкоїнами до стадії розробки, що призвело до розміщення оголошення про пошук кандидатів з необхідними навичками та досвідом для звернення до фінансової установи з метою потенційного однорічного контракту. Цей крок сигналізує про агресивний намір конкурувати з конкурентом, технологічним гігантом Naver, у гонці цифрових фінансів.

Кампанія з набору персоналу зосереджена на “Команді розвитку нових бізнес-послуг” банку. Цей підрозділ відповідає за створення бекенд-систем, необхідних для випуску та управління регульованою цифровою валютою.

Будівництво інфраструктури: фокус на EVM та смарт-контракти

Як зазначено в оголошенні, опис роботи шуканого розробника включає розробку бекенду блокчейн-сервісів, розробку систем управління ключами та безпеки, розробку та експлуатацію систем моніторингу, а також розробку та експлуатацію бек-офісу, який також буде служити сторінкою адміністратора.

Kakao був конкретним у вимогах до талантів, навичок та досвіду, які потрібні від будь-кого, хто подає заявку на роль розробника. Згідно з банком, претенденти повинні мати щонайменше три роки досвіду в розробці бекенду та бути здатними розробити схему БД, яка забезпечує цілісність транзакцій.

Додаткові навички є додатковою перевагою

Крім того, зацікавлені кандидати повинні мати глибоке розуміння блокчейну (Reorg, PoS, PoW), бути зацікавленими в чистому коді та мати можливості автоматизації тестування. Вони також повинні володіти активними комунікаційними навичками. Тим часом, додаткові навички, такі як розуміння ABI смарт-контрактів, написаних на Solidity, досвід виклику та управління функціями контракту з використанням бібліотек, а також розуміння стандартів токенів, дадуть будь-якому кандидату додаткову перевагу.

Тим часом, кандидати з досвідом у управлінні транзакціями, такими як управління підписом, переказом та nonce, включаючи тих, хто знає, як працювати з повним вузлом на Geth і Parity, також мають вищі шанси отримати однорічний контракт.

Умови праці для успішних кандидатів

Команда Kakao чітко визначила умови працевлаштування, заявивши, що успішні кандидати будуть працевлаштовані на контрактній основі на один рік з можливістю продовження на додатковий рік. Нові співробітники працюватимуть у команді розвитку нових бізнес-послуг банку, працюючи на місцевому рівні з офісу в Пангьо.

“Перегони за перемогу”: Kakao проти Naver

Прискорення Kakao відбувається на фоні зміцнення позицій його основного суперника, Naver.

Naver наразі перебуває в процесі злиття з великим криптовалютним обмінником Південної Кореї. Це об'єднання загострило конкуренцію за домінування у майбутньому цифрових платежів у країні.