Карпаті висунув концепцію «організація як код»: IDE стане більшим, людське програмування буде оновлено до управління командою з кількох агентів

Gate News повідомляє, що 12 березня співзасновник OpenAI Анджей Карпатьї у своєму твітері запропонував концепцію «організація як код» (org code). Він вважає, що в епоху інтелектуальних агентів IDE не зникне, а стане ще більшим, а людські одиниці програмування перейдуть від окремих файлів і окремих агентів до команд, що складаються з кількох агентів. Карпатьї цитує класичні організаційні схеми компаній Amazon, Google, Meta, Microsoft, Apple і Oracle, зазначаючи, що ці моделі за своєю суттю є «кодом організації». У майбутньому IDE допомагатиме створювати, запускати та керувати цими моделями. Він зазначає: «Ви не можете зробити fork традиційної організації (наприклад, Microsoft), але зможете зробити fork організації інтелектуальних агентів». Він додатково аргументує, що людські організації для CEO є непрозорими — CEO не може в реальному часі бачити стан і дані кожної активності у компанії; натомість організації агентів природно піддаються спостереженню та контролю у реальному часі. Він писав: «Я не сумніваюся, що у майбутньому можна буде керувати організацією голосом через смартфон, використовуючи реальні статистичні дані». Нещодавно Карпатьї активно працював над концепцією співпраці кількох агентів: 6 березня він випустив autoresearch (автоматичне дослідження — дозволяє AI-агентам самостійно запускати GPU-тренування), 9 березня — AgentHub (платформа для співпраці агентів), 11 березня — ідею «Центру командування агентів» IDE. Сьогодні він узагальнив ці практики у концепцію «організація як код», що демонструє еволюцію від експериментів з одним агентом до платформ співпраці багатьох агентів, Центру командування агентів і концепції «організація як код».