Китайский «гений Huawei» Ли Боцзе раскритиковал собеседование в DeepSeek как абсурдное: на втором этапе его еще обвинили в копировании кода.

Бывший участник программы «Гениальный ребенок» Huawei, доктор компьютерных наук Университета науки и технологий Китая, ныне главный научный сотрудник Pine AI Ли Боцзе 6 июля публично раскритиковал нелепый процесс собеседования в DeepSeek, заявив, что полмесяца не назначали собеседование, на первых двух раундах заставляли писать код, а на втором раунде его заподозрили в плагиате. DeepSeek до сих пор не дал официальных комментариев. Материал взят из публикации в сообществе самого Ли Боцзе (@bojie_li).

(Предыстория: Как получить шанс на поступление в Anthropic? Пять раундов собеседований плюс «культурный допрос, похожий на психологическую консультацию»)

(Дополнительный контекст: Два ведущих ученых Google DeepMind ушли, акции упали на 7%, Демис Хассабис ответил)

Основные тезисы

• Бывший гениальный ребенок Huawei Ли Боцзе публично раскритиковал нелепое собеседование в DeepSeek, заявив, что на втором раунде интервьюер заподозрил его в подсматривании на экран и копировании кода, после чего он в гневе немедленно прекратил процесс.
• Вышеизложенное является его односторонним заявлением. DeepSeek до сих пор не дал официальных комментариев. На Zhihu некоторые пользователи подтвердили, что это было худшее собеседование в их жизни.
• Позже он опубликовал дополнительный пост в своем сообществе, где, однако, признался, что хочет попасть в «компанию с базовой моделью», и контраст между его критикой и желанием присоединиться вызвал бурные обсуждения.

Пост, который изначально был просто жалобой на собеседование, за два дня набрал почти 270 тысяч просмотров. Автор — Ли Боцзе (Bojie Li), доктор компьютерных наук Университета науки и технологий Китая, бывший участник первой программы «Гениальный ребенок» Huawei, ныне главный научный сотрудник стартапа голосового помощника Pine AI. 6 июля он на английском языке обрушился с критикой на процесс собеседования в DeepSeek, каждое слово было острым.

Жалоба на процесс собеседования в DeepSeek. Сначала, после прохождения письменного теста, они не назначали собеседование в течение полумесяца. К тому времени уже пришли предложения от других компаний. Только после неоднократных напоминаний они наконец назначили собеседование. Когда я…

— Боцзе Ли (@bojie_li) 6 июля 2026 г.

Он утверждает, что после сдачи письменного теста DeepSeek целых полмесяца не назначал собеседование, пока не поступили офферы от других компаний, и только после нескольких напоминаний они наконец назначили. Он говорит, что, проходя собеседования в других компаниях, он никогда не сталкивался с coding-собеседованиями (практическое тестирование написания кода на месте), а в DeepSeek не только потребовали письменный тест, но и первые два раунда полностью состояли из coding-собеседований, такое он не встречал ни в одной другой компании.

Был заподозрен в копировании кода, он немедленно ушел

По-настоящему вывело его из себя второе собеседование. Он говорит, что интервьюер не понимал, о чем он говорит, считал, что он описывает исследовательские проблемы (научные, еще не реализованные исследовательские вопросы), и постоянно давил, спрашивая «в чем же инженерные вызовы» (конкретные инженерные трудности).

Когда дошло до coding-собеседования, он использовал два монитора. Интервьюер заметил, как он смотрит на левый монитор, и напрямую обвинил его в копировании кода, сказав, что если он не докажет, что не копировал, собеседование не может продолжаться. Ли Боцзе сказал, что такое оскорбление заставило его немедленно прекратить процесс и публично обнародовать это с просьбой распространить.

Все это — односторонние заявления Ли Боцзе. Ни один интервьюер или сотрудник DeepSeek не выступил с опровержением, и официальные представители пока не дали никаких комментариев.

Китайские СМИ добавили, что интервьюер второго раунда сам опоздал и вел себя легкомысленно. В ветке обсуждения на Zhihu некоторые пользователи сказали, что тоже проходили собеседование в DeepSeek и назвали его худшим и самым неуважительным в своей жизни, «розовые очки разбиты вдребезги». Компания с громким именем, собеседование в которой подверглось критике со стороны собственных кандидатов и пользователей, DeepSeek на этот раз выбрала молчание.

Писать диссертацию хуже, чем писать короткие заметки

После того как жалоба взорвалась, Ли Боцзе разбудил шум среди ночи, и он обнаружил, что этот пост с жалобой распространился лучше, чем его серьезно написанная статья IKP. Он посмеялся над собой:

Писать диссертацию хуже, чем писать короткие заметки.

К нему хлынул поток личных сообщений с обеспокоенностью. Он всем ответил, что продукт Pine растет неплохо, компания работает нормально, и заодно уточнил, что в некоторых репортажах его называют основателем Pine, но это неверно, он всего лишь главный научный сотрудник.

Он сказал, что в этом году у него появилось чувство, очень похожее на Андрея Карпати: работая над моделями и харнесами (инструментальная цепочка обучения и оценки моделей) вне «компаний с базовыми моделями» (компании, которые самостоятельно обучают большие языковые модели с нуля, такие как DeepSeek, OpenAI), упускаешь огромное количество секретов, например, как создавать обучающие данные, как смотреть на «внутренние показатели» модели (индикаторы здоровья внутренней работы модели).

Он не отрицает ценность прикладного уровня и вертикальных моделей (модели, точно настроенные для конкретных сценариев), а также мировых моделей, но внешним командам трудно самостоятельно собрать все секреты, потому что эти тонкости каждая компания держит в секрете.

Поэтому он решил, что в будущем пойдет в компанию с базовой моделью, чтобы заниматься «потолком интеллекта» (делать исследования на самом передовом уровне возможностей моделей). Он также сказал, что в последний месяц с помощью голосового помощника Pine и Claude Code он один за другим пишет статьи по исследовательским идеям, на которые раньше не было времени.

Часто задаваемые вопросы

Кто такой Ли Боцзе?

Ли Боцзе (Bojie Li) — доктор компьютерных наук Университета науки и технологий Китая, бывший участник первой программы «Гениальный ребенок» Huawei, ныне главный научный сотрудник стартапа голосового помощника Pine AI, а не основатель компании.

Был ли ответ от DeepSeek?

На данный момент DeepSeek не дал ни официальных, ни неофициальных комментариев по поводу обвинений Ли Боцзе, а также никаких разъяснений или оценок по поводу спорного процесса собеседования.