Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Рекламные акции
AI
Gate AI
Ваш универсальный AI-ассистент для любых задач
Gate AI Bot
Используйте Gate AI прямо в вашем социальном приложении
GateClaw
Gate Синий Лобстер — готов к использованию
Gate for AI Agent
AI-инфраструктура: Gate MCP, Skills и CLI
Gate Skills Hub
Более 10 тыс навыков
От офиса до трейдинга: единая база навыков для эффективного использования ИИ
GateRouter
Умный выбор из более чем 40 моделей ИИ, без дополнительных затрат (0%)
🇮🇳Cognizant планирует сократить 12 000–15 000 рабочих мест по всему миру.
И ожидается, что больше всего пострадают индийцы.
Проект Leap = их внутренняя программа по реструктуризации ИИ.
Выделено 230–320 миллионов долларов. 200–270 миллионов долларов только на выходное пособие и кадровые расходы.
Это не разовая экономия, а разрушение модели ИТ-услуг под натиском ИИ.
Cognizant (как TCS, Infosys, Wipro) построила свою империю на дешевой индийской рабочей силе + аутсорсинге персонала + «оплачиваемых часах».
Их клиенты теперь хотят ИИ-агентов, которые выполняют ту же работу за копейки, 24/7, без виз или резервных сотрудников.
Инженеры среднего звена, менеджеры проектов и специалисты по процессам — первые, кто уйдет.
Молодых специалистов все еще нанимают в некоторых регионах, потому что они еще дешевле.
Настоящая проблема, которую никто в индийском ИТ не хочет признавать:
Игра «учись усердно, получи H-1B или работу за границей, выйди богатым на пенсии» мертва.
ИИ демонизирует именно тот человеческий капитал, в который Индия инвестировала 25 лет.