Ночное чтение | Диалог с венчурным инвестором Кремниевой долины Биллом Гурли: не ищите стабильности, становитесь "собой, наделённым AI"

Источник: Silicon Valley Girl

Редактор: Felix, PANews

Резюме: Любая работа, которую можно назвать «ремесленной», трудно заменить, потому что ИИ не умеет справляться с тонкими нюансами в ней.

Билл Гёрли за 25 лет стал свидетелем взлётов и падений множества профессиональных путей. Компании, в которые он инвестировал, оцениваются более чем в 50 миллиардов долларов. Те, кто потерял всё, — это не те, кто осмелился рисковать, а те, кто выбрал осторожность.

В подкасте Silicon Valley Girl Билл Гёрли в основном обсуждает, как ИИ меняет работу, какие профессии исчезнут первыми, а также что делать, если рабочие места уже начинают сокращаться. PANews собрала основные моменты диалога.

Ведущий: У меня изначально был вопрос, но только что вышла новость: Block сокращает почти половину сотрудников, чтобы смело принять ИИ. Стоит ли людям бояться этого?

Билл: Да, но нужно немного уточнить. Инструменты ИИ появились уже два-три года назад, их нельзя будет вернуть или убрать. Самое прямое и эффективное совет для любого человека в любой сфере — стараться стать «усиленной» версией себя с помощью ИИ. Нужно понять, где границы возможностей ИИ в вашей области, и использовать его как можно больше. Чем больше вы его используете, тем больше вариантов подсказок вы сможете придумать, и тем лучше начнёте понимать его способности. Если не будете активно применять его, вас обгонят те, кто уже использует.

Его новизна в том, что он сейчас ударяет по офисным работникам, которых раньше считали «безопасными». Если вас действительно заменили, спросите себя: это действительно работа, которую вы любите и хотите делать? Если нет, возможно, это шанс найти то, что действительно вызывает у вас страсть.

Ведущий: Мы раньше думали, что интеллект поможет нам успешно пройти жизнь. Но сейчас вы говорите: «Безопасность/стабильность — это сейчас самый рискованный шаг». Можете объяснить?

Билл: К сожалению, реальность такова, что многие карьерные консультанты, наставники и родители склонны толкать людей к тому, что они считают «безопасной» работе. Но если вам не нравится ваша работа, по данным опроса Gallup 2023 года, более 50% людей чувствуют недостаток вовлечённости, а только около 23% — действительно «вовлечены». Если вы находитесь в позиции, которая вам неинтересна и где у вас нет мотивации развиваться, вы — как мишень для изменений. Родители обычно стремятся обеспечить финансовую стабильность детей, но жизнь одна, и если вы найдете то, что вызывает у вас сильнейший интерес, вы сможете значительно выделиться и получить финансовую отдачу.

Ведущий: Можете ли вы назвать три признака человека, который не ищет «стабильности»? Чем он занимается каждый день?

Билл: Во-первых, он позволяет себе преследовать профессию, которая раньше казалась невозможной. Например, основатель Shake Shack Дэнни Майер хотел поступить в юридическую школу и стать юристом, но под влиянием дяди он признал свою страсть к поиску хороших ресторанов по выходным и ведению дневников, и в итоге занялся ресторанным бизнесом. Во-вторых, он постоянно совершенствует свои навыки и учится. Если вам что-то действительно нравится, вы будете учиться ради любопытства, и новые знания наполнят вас энергией; в противном случае, если вас заставляют учиться в неинтересной области, это только утомит и истощит. В-третьих, он находится на передовой знаний. ИИ и большие языковые модели фиксируют уже записанные лучшие практики, но передовые знания, которые сейчас исследуются, ещё не включены в модели. Если вы владеете передовыми знаниями, вы идёте впереди ИИ.

Ведущий: Какие действия считаются «нестабильными» при оценке основателей?

Билл: Я считаю, что весь венчурный мир уже понял, что при выборе основателя нельзя иметь стратегию «искать стабильность». Лучшие и умнейшие люди — это очень независимые мыслители, которые естественно ломают стереотипы. Если кто-то считает, что некоторые из них кажутся «сумасшедшими» из-за чрезмерной строгости, это тоже верно. И я не один такой, кто так думает. Если изучить статьи венчурных инвесторов, можно заметить тенденцию искать такие черты характера. Это восходит к знаменитой рекламе Джобса о «сумасшедших людях».

Ведущий: Кажется, сейчас каждый должен принимать такую «сумасшедшую» стратегию, чтобы добиться успеха, ведь вы становитесь предпринимателем своей жизни, верно?

Билл: Да, я считаю, что это хорошее выражение. Особенно в тех сферах, где новые технологии вызывают такие потрясения, если вы не контролируете свою карьеру, рискуете столкнуться с проблемами. Я часто говорю, что если вы человек с высокой инициативой и уверенностью в развитии своей карьеры, эти инструменты — это как «реактивный ранец». Хотите учиться активно? Тогда, по сути, сейчас — лучшее время для этого, кроме как с помощью ИИ. Также есть подкасты, такие как этот, который вы делаете. В YouTube полно интервью, и вы можете учиться с невероятной скоростью. Поэтому я и не очень реагирую на «тревогу по поводу ИИ», потому что тревога может остановить вас, а сейчас нужно бежать как можно быстрее.

Ведущий: Иногда я листаю телефон и слышу, как вы и другие говорите: «У нас есть окно возможностей, которое закрывается, поэтому сейчас нужно очень стараться его использовать». Можете подробнее объяснить? Сколько у нас осталось времени? Насколько усердно нужно работать?

Билл: Я не считаю, что окно обязательно закрывается, просто инструменты развиваются слишком быстро, функций слишком много, и каждому нужно как можно скорее понять, что они могут делать в своей сфере. Мне не нравятся деструктивные сценарии конца света, например, Дарио — один из самых ярых апокалиптиков, и он постоянно говорит о конце света. Я считаю, что такие мнения вредны. В США тревога по поводу ИИ в пять раз выше, чем в Китае. Хотя иногда эта тревога стимулирует к действиям, чаще она мешает действовать. Лучше сейчас — бежать как можно быстрее.

Ведущий: Вы также упоминали, что очень важно «забыть или отказаться от того, что раньше приносило успех». Как вы это делаете?

Билл: Есть выражение «яркое мнение, гибкая настойчивость». Без сильных убеждений трудно действовать, но ни одно мнение не должно быть священной коровой или неизменным. Если вы привыкли постоянно учиться и понимаете, что застывшие взгляды — риск, вы сможете лучше понять, когда стоит отпустить прошлое.

Ведущий: Как найти направление для долгосрочной карьеры, если вокруг столько интересных вещей? Что делать, если ошибёшься?

Билл: Можно попробовать развить хобби в профессию. Например, я работал инженером полтора года, а вечером дома читал «Победить Уолл-стрит» Питера Линча и начал заниматься торговлей акциями — это меня очень увлекло, и в итоге я попал на Уолл-стрит. Не стоит застревать из-за отсутствия ответа — многие находят идеальную профессию только в 30 или 40 лет. Нужно создавать себе возможности «забить гол» и ежегодно задавать себе вопрос: «Это то, чем я хочу заниматься всю жизнь? Хотел бы я этим заниматься через 30 лет?» Если ответ «нет», ищите другое. Модель «минимизации сожалений» Бэзоса очень похожа: представить, что советует вам 80-летний я. Мы проводили опрос: если бы можно было начать заново, 6 из 10 сказали бы, что выбрали бы другую профессию. Многие ошибаются, потому что слушали похвалы преподавателей или советы родителей о стабильной карьере врача или юриста, не задаваясь вопросом, что действительно любит их сердце.

Ведущий: Можете назвать несколько профессий, которые смогут противостоять влиянию ИИ, и те, что скоро исчезнут?

Билл: Первые под угрозой — работы, связанные с языком, например, переводчики, помощники юристов, потому что большие языковые модели отлично справляются с переработкой текста. Также, если ваша работа — механическая переписка кода день за днём, спрос на неё снизится, потому что код — это язык с более строгими ограничениями, чем естественный. Если вы умеете оценивать, почему один алгоритм лучше другого, или знаете, как оптимизировать код для повышения эффективности, эти навыки всё ещё будут ценными. Но я возвращаюсь к тому, что лучший способ стать хорошим разработчиком в мире ИИ — это знать, как работают все новые инструменты ИИ. Стать тем, кто активно их внедряет, а не отвергает.

Работы, которые могут лучше сопротивляться ИИ, — это любые «ремесленные» профессии, потому что они очень хорошо понимают тонкие нюансы своей области, с которыми ИИ не умеет справляться. Также важность межличностных связей возрастает. Есть ли у вас сильная сеть коллег? Есть ли у вас наставники? Есть ли у вас крепкие связи? Всё это очень помогает.

Ведущий: Что обычному человеку сейчас нужно делать, чтобы поднять уровень своих инструментов ИИ?

Билл: Самое важное — пробовать разные популярные модели, такие как ChatGPT, Claude, Gemini, чтобы ИИ выполнял больше задач с агентной ролью. Например, перед подкастом я спрашиваю ИИ, какие вопросы мне могут задать; или при подготовке к TED-выступлению использую ИИ для исследований, прототипирования и генерации идей. Многие не осознают, насколько сильно можно полагаться на ИИ. Когда я выступал в Нью-Йоркском университете, студенты задавали половину вопросов, которые можно было бы просто задать ChatGPT. Сейчас для любой информации проще спросить ИИ, чем искать в Википедии.

Ведущий: Как найти наставника и создать ценную сеть коллег?

Билл: Большинство людей ставят слишком высокие цели и ищут тех, кто вряд ли сможет им помочь. Лучше всего — составить список наставников. Используйте бесплатные ресурсы (подкасты, интервью, AI-запросы), чтобы изучить тех, кем вы восхищаетесь, создайте их цифровой портрет, как фанаты. Это поможет вам укрепить уверенность и понять, действительно ли вы увлечены этой областью.

Также ищите наставников чуть ниже по статусу. Если они никогда не просили стать наставником, они будут очень рады. Не спрашивайте сразу: «Можете стать моим наставником?» — лучше задавайте конкретные вопросы, например: «Я изучаю два варианта пути, у вас есть советы?» Или создайте AI-проект на основе своих данных и используйте его как виртуального наставника.

Что касается сети коллег, найдите 4–6 человек, которые находятся на вашем уровне и разделяют ваши интересы (лучше вне вашей организации), создайте группу в WhatsApp или Slack. Там вы сможете делиться идеями, расширять кругозор и укреплять связи. В трудные дни или при сомнениях эта группа поможет вам понять, в каком направлении двигаться.

Ведущий: Как сегодня родители должны воспитывать детей? Есть ли смысл в заученных репетиторах?

Билл: В Северной Америке сейчас существует серьёзная «гонка за резюме»: родители начинают готовить детей к поступлению в университет ещё с шестого класса, заполняя их расписание шахматами, хоккеем, волонтёрством в приютах для животных. Хотя важно учить детей настойчивости, я опасаюсь, что к окончанию университета они будут полностью вымотаны. Если у них не будет времени остановиться, чтобы исследовать и понять, что им действительно интересно, — это плохо. Сейчас даже специальности требуют ранней подачи заявлений, что лишает возможности для исследования. Родителям стоит создавать детям как можно больше возможностей для экспериментов, чтобы они могли познакомиться с разными вещами и найти свою истинную страсть.

Ведущий: Что делать тем, кто работает на нелюбимой работе и боится менять её?

Билл: Можно моделировать сценарии в цифровом пространстве. Представьте: «Я собираюсь через шесть месяцев уйти», и используйте ИИ, чтобы потренироваться. Например, спросите: «Я хочу сменить сферу через шесть месяцев, что мне делать в первую неделю?» — и получите план. Не обязательно следовать ему буквально, главное — через моделирование избавиться от страха и начать действовать. Можно подготовить три варианта, обновляя их каждую неделю новыми данными. Когда детали проработаны, это перестает быть абстракцией, и вы начинаете ясно понимать, какой путь вам ближе.

Дополнительная информация: последние интервью с Дженсеном Хуангом, будущее NVIDIA, теория «конца эпохи ИИ», корпоративные барьеры…