Революция ИИ охватывает рынок труда как никогда ранее. Компании спешат интегрировать искусственный интеллект, а сопутствующие последствия? Массовые волны сокращений по всем секторам, о которых только можно подумать.

Мы уже не говорим о единичных случаях. От технологических гигантов до традиционных предприятий — реструктуризация стала систематической. Сотрудники с тревогой следят за новостями — станет ли их роль следующей?

Что отличает это от предыдущих циклов автоматизации, так это скорость. ИИ не ждет квартального планирования или постепенных внедрений. Он действует быстро и мощно, вынуждая бизнесы принимать немедленные решения по оптимизации рабочей силы.

Эти последствия уже очевидны: заморозка найма, ускоренные досрочные выходы на пенсию и объединение целых отделов. Для крипто- и блокчейн-сообществ, следящих за макроэкономическими тенденциями, эти экономические потрясения важны. Нестабильность на рынке труда формирует поведение потребителей, модели расходов и поток капитала в альтернативные активы.

Теперь вопрос не в том, сможет ли ИИ изменить занятость — а в том, как быстро рынки учтут эти структурные изменения.