Polygon претерпевает значительную реструктуризацию, которая затронет примерно 30% его сотрудников. Эта организационная перестановка означает важный стратегический сдвиг для решения масштабирования уровня 2, отражая более широкие отраслевые изменения, поскольку проекты адаптируются к рыночным условиям и приоритетам операционной эффективности. Этот шаг свидетельствует о том, как Polygon перераспределяет ресурсы, чтобы сосредоточиться на основных приоритетах разработки в конкурентной среде масштабирования Ethereum.