Для тех, кто рассматривает работу в Португалии, первый вопрос всегда один и тот же: какова минимальная зарплата? Ответ может показаться привлекательным с первого взгляда, но финансовая реальность более сложна, если учитывать обязательные взносы и реальную стоимость жизни.
Размер минимальной зарплаты в Португалии
В 2025 году минимальная зарплата в Португалии достигает € 870 в месяц на материке, что значительно выше по сравнению с € 820 в 2024 году. В автономных регионах показатели немного выше:
Мадейра: € 913,50
Азорские острова: € 915
Переводя на бразильский контекст, € 870 примерно равны R$ 5.584, что по национальным стандартам может казаться значительной суммой. Однако это простое сравнение скрывает множество нюансов, которые должен учитывать любой работник.
Обязательные взносы: что остается на руках
Бруттая зарплата — это только отправная точка. Взносы значительно уменьшают сумму, доступную в конце месяца:
Социальное обеспечение (11%): Это самый прямой обязательный взнос для всей активной части населения. На € 870 он составляет € 95,70.
НДФЛ (Imposto de Renda): Взимается прогрессивно в зависимости от дохода и семейного положения, в основном затрагивая тех, кто превышает минимальную зарплату.
Практический пример чистой зарплаты:
Брутто: € 870
Взнос в социальное обеспечение: € 95,70
Базовая чистая сумма: € 774,30
Если есть удержания по НДФЛ, доступная сумма еще уменьшается, и может составлять от € 750 до € 760 в зависимости от личных обстоятельств работника.
Стоимость жизни: другая сторона медали
Португалия считается второй самой дешевой страной Западной Европы, но эта общая статистика скрывает очень разные реальности в зависимости от региона.
Расходы на жилье:
T2 (85m²) в центральной зоне: € 1.518
T2 в обычной зоне: € 1.005
Студия в обычной зоне: € 729
Питание и основные услуги:
Обед в среднем ресторане: € 12
Бензин за литр: € 1,69
Месячный проездной: € 35
Электричество, вода и газ: € 112
Спортивный зал: € 34
Примерная месячная стоимость жизни:
Для одного человека: € 1.800
Для семьи из четырех человек: € 3.304
Минимальная зарплата в Португалии vs Бразилия: реалистичный анализ
Прямое сравнение между минимальной зарплатой в Португалии (€ 870 / R$ 5.500+) и бразильской (R$ 1.518) указывает на явное преимущество Португалии. Но для этого нужно учитывать контекст.
Что отличает эти два сценария:
В Португалии после обязательных взносов у работника остается примерно € 770. Учитывая среднюю стоимость жизни в € 1.800 в месяц на человека, финансовая маржа ограничена — аренда в Лиссабоне или Порту может съедать 50-60% чистой зарплаты.
В Бразилии, хотя номинальная зарплата ниже, процентные взносы часто меньше, что позволяет сохранить большую часть брутта. Также некоторые базовые расходы — электроэнергия и питание — пропорционально более доступны.
Вывод сравнения: В номинальном выражении Португалия платит больше, но требует больше в повседневной жизни. Реальная выгода зависит от профессиональной сферы — квалифицированные работники зарабатывают в 2–4 раза больше минимальной зарплаты, что полностью меняет финансовую картину.
Зарплаты по профессиям: когда минимальная — лишь база
Минимальная зарплата в Португалии служит минимальным уровнем, а не потолком. Специалисты с определенной квалификацией получают значительно больше:
Медсестры: € 1.200–1.400
ИТ-специалисты: € 1.500–1.800
Инженеры: € 1.600–2.100
Руководители: € 1.800–2.400+
Для тех, кто обладает образованием или опытом, ценным на европейском рынке, потенциал заработка в Португалии значительно выше, чем предполагает минимальная зарплата.
Где можно жить на минимальную зарплату
Ответ — да, но с важными оговорками в зависимости от региона:
Крупные города (Лиссабон, Порту): требуют строгого финансового планирования. Аренда занимает большую часть зарплаты, оставляя мало на другие расходы.
Средние города: предлагают большую гибкость. Стоимость жилья значительно ниже, что позволяет жить достойно на минимальную зарплату.
Внутренние районы: обеспечивают лучшее соотношение между минимальной зарплатой и стоимостью жизни, хотя и с меньшими возможностями трудоустройства.
Почасовая ставка труда
Исходя из минимальной зарплаты € 870 и стандартной рабочей недели в 40 часов (176 часов в месяц), почасовая ставка составляет примерно € 4,94 за час.
Квалифицированные профессии достигают € 8,50–12 за час, что еще раз подчеркивает важность профессиональной квалификации.
Тенденции повышения минимальной зарплаты
Правительство Португалии реализует политику постепенного повышения, с запланированными увеличениями до 2026 года. Эта тенденция отражает стремление приблизить Португалию к среднеевропейским уровням, хотя страна сохраняет один из самых низких минимальных уровней оплаты труда в Западной Европе по данным Eurostat.
Итоговое решение: стоит ли переезжать в Португалию?
Ответ — не однозначно «да» или «нет» — зависит от вашего профиля:
Стоит переезжать, если:
у вас есть востребованная профессиональная квалификация
есть опыт в высоко востребованных секторах (технологии, здравоохранение, инженерия)
ищете стабильность, социальную защиту и качество жизни в среднесрочной/долгосрочной перспективе
готовы жить в средних городах или внутри страны
Стоит подумать, если:
можете найти работу только на минимальную зарплату
планируете жить в Лиссабоне или Порту с очень ограниченным бюджетом
нуждаетесь в максимальной финансовой безопасности в первые месяцы
Решение должно основываться на полном анализе: потенциальной зарплате по вашей профессии, стоимости жизни в выбранном городе, возможностях карьерного роста, налоговой нагрузке и личных целях на долгий срок. Минимальная зарплата в Португалии — лишь стартовая точка этого более широкого уравнения.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Минимальный порядок в Португалии 2025: Сколько действительно зарабатываешь после вычетов
Для тех, кто рассматривает работу в Португалии, первый вопрос всегда один и тот же: какова минимальная зарплата? Ответ может показаться привлекательным с первого взгляда, но финансовая реальность более сложна, если учитывать обязательные взносы и реальную стоимость жизни.
Размер минимальной зарплаты в Португалии
В 2025 году минимальная зарплата в Португалии достигает € 870 в месяц на материке, что значительно выше по сравнению с € 820 в 2024 году. В автономных регионах показатели немного выше:
Переводя на бразильский контекст, € 870 примерно равны R$ 5.584, что по национальным стандартам может казаться значительной суммой. Однако это простое сравнение скрывает множество нюансов, которые должен учитывать любой работник.
Обязательные взносы: что остается на руках
Бруттая зарплата — это только отправная точка. Взносы значительно уменьшают сумму, доступную в конце месяца:
Социальное обеспечение (11%): Это самый прямой обязательный взнос для всей активной части населения. На € 870 он составляет € 95,70.
НДФЛ (Imposto de Renda): Взимается прогрессивно в зависимости от дохода и семейного положения, в основном затрагивая тех, кто превышает минимальную зарплату.
Практический пример чистой зарплаты:
Если есть удержания по НДФЛ, доступная сумма еще уменьшается, и может составлять от € 750 до € 760 в зависимости от личных обстоятельств работника.
Стоимость жизни: другая сторона медали
Португалия считается второй самой дешевой страной Западной Европы, но эта общая статистика скрывает очень разные реальности в зависимости от региона.
Расходы на жилье:
Питание и основные услуги:
Примерная месячная стоимость жизни:
Минимальная зарплата в Португалии vs Бразилия: реалистичный анализ
Прямое сравнение между минимальной зарплатой в Португалии (€ 870 / R$ 5.500+) и бразильской (R$ 1.518) указывает на явное преимущество Португалии. Но для этого нужно учитывать контекст.
Что отличает эти два сценария:
В Португалии после обязательных взносов у работника остается примерно € 770. Учитывая среднюю стоимость жизни в € 1.800 в месяц на человека, финансовая маржа ограничена — аренда в Лиссабоне или Порту может съедать 50-60% чистой зарплаты.
В Бразилии, хотя номинальная зарплата ниже, процентные взносы часто меньше, что позволяет сохранить большую часть брутта. Также некоторые базовые расходы — электроэнергия и питание — пропорционально более доступны.
Вывод сравнения: В номинальном выражении Португалия платит больше, но требует больше в повседневной жизни. Реальная выгода зависит от профессиональной сферы — квалифицированные работники зарабатывают в 2–4 раза больше минимальной зарплаты, что полностью меняет финансовую картину.
Зарплаты по профессиям: когда минимальная — лишь база
Минимальная зарплата в Португалии служит минимальным уровнем, а не потолком. Специалисты с определенной квалификацией получают значительно больше:
Для тех, кто обладает образованием или опытом, ценным на европейском рынке, потенциал заработка в Португалии значительно выше, чем предполагает минимальная зарплата.
Где можно жить на минимальную зарплату
Ответ — да, но с важными оговорками в зависимости от региона:
Крупные города (Лиссабон, Порту): требуют строгого финансового планирования. Аренда занимает большую часть зарплаты, оставляя мало на другие расходы.
Средние города: предлагают большую гибкость. Стоимость жилья значительно ниже, что позволяет жить достойно на минимальную зарплату.
Внутренние районы: обеспечивают лучшее соотношение между минимальной зарплатой и стоимостью жизни, хотя и с меньшими возможностями трудоустройства.
Почасовая ставка труда
Исходя из минимальной зарплаты € 870 и стандартной рабочей недели в 40 часов (176 часов в месяц), почасовая ставка составляет примерно € 4,94 за час.
Квалифицированные профессии достигают € 8,50–12 за час, что еще раз подчеркивает важность профессиональной квалификации.
Тенденции повышения минимальной зарплаты
Правительство Португалии реализует политику постепенного повышения, с запланированными увеличениями до 2026 года. Эта тенденция отражает стремление приблизить Португалию к среднеевропейским уровням, хотя страна сохраняет один из самых низких минимальных уровней оплаты труда в Западной Европе по данным Eurostat.
Итоговое решение: стоит ли переезжать в Португалию?
Ответ — не однозначно «да» или «нет» — зависит от вашего профиля:
Стоит переезжать, если:
Стоит подумать, если:
Решение должно основываться на полном анализе: потенциальной зарплате по вашей профессии, стоимости жизни в выбранном городе, возможностях карьерного роста, налоговой нагрузке и личных целях на долгий срок. Минимальная зарплата в Португалии — лишь стартовая точка этого более широкого уравнения.