Смелая реорганизация Verizon: более 13,000 рабочих мест под угрозой, сокращение на 20% неконсолидированного персонала

Verizon только что произвела сенсацию. Новый генеральный директор Дэн Шульман делает серьезные шаги — разрезание более 13 000 рабочих мест ( примерно 20% неконфликтного рабочей силы ) и преобразование 179 магазинов, принадлежащих компании, в франшизы. Уведомления начнутся в четверг.

Почему сейчас топор?

Падение подписчиков Verizon. Три подряд квартала потерь мобильных клиентов, в то время как конкуренты отбирают их клиентов. Шульман прямо сказал в своей записке: “Наша текущая структура затрат ограничивает нашу возможность значительно инвестировать в наше предложение ценности для клиентов.” Перевод: Им нужны деньги, чтобы конкурировать.

Цифры:

• 13,000+ увольнений (10,000-15,000 ранее сообщено)
• ~20% сокращение непрофильного персонала
• 179 магазинов переходят на франшизу
• Сокращение до ~100,000 сотрудников к концу 2024 года
• Профсоюзные работники остаются защищенными

Что это означает:

Verizon находится в трудной ситуации. Столкнувшись с двойным давлением со стороны конкуренции в области беспроводной связи и домашнего интернета, они делают ставку на значительное сокращение расходов для финансирования обновления клиентского опыта. Сработает ли это? Рынки судят. Но одно ясно — Большой Телеком сильно переформатируется.