Данные о безработице в США снизились, но работодатели все равно «притворяются мертвыми»?

Недавние данные о безработице в США, опубликованные [比推], показывают интересные результаты: на неделю, завершившуюся 22 ноября, количество первичных заявок на пособие по безработице снизилось до 216000 — что почти на 10000 меньше, чем ожидали на рынке (225000). На первый взгляд, это выглядит неплохо, безработных действительно не так много.

Но за этой цифрой скрывается более сложная ситуация. Экономисты дали этой волне на рынке труда название: «не увольнять и не нанимать». Что это значит? Это значит, что компании не решаются просто уволить людей и не хотят нанимать новых. Почему такая осторожность? Радикальная торговая политика Трампа и ограничения на иммиграцию запутали рынок, и работодатели находятся в ожидании.

Более грустно то, что такие гиганты, как Amazon, уже начали сокращения. Причина увольнений довольно проста: раз AI может справиться с работой, зачем содержать людей? Эта волна сокращений, возможно, отразится в данных следующего года — хотя исторически связь между новостями об увольнении и данными по безработице не так уж и железная.

В целом, цифры выглядят красиво, но на самом деле рынок застывает. Компании не рискуют, работники также не могут найти новые возможности, как долго эта равновесие сможет продлиться? Увидим в следующем году.