Так что, похоже, один из руководителей Campbell's попался на пленку, говоря довольно дикие вещи. Слухи говорят, что он в основном назвал их продукты "высокообработанной пищей", предназначенной для "бедных людей."

Упс. Это... не самый лучший вид.

Ответ компании? Уволить его временно. Быстрый шаг по контролю ущерба, но нужно задуматься, что происходит за закрытыми дверями, когда руководители думают, что никто не слушает.

Такие вещи всегда заставляют задуматься о корпоративной культуре, не так ли? На каких ценностях компании действительно действуют, когда камеры выключены? Одно дело - рекламировать свой бренд как заботящийся о потребителях, но когда внутренние разговоры становятся известны... ну, маска снимается.

Кто-нибудь устал от того, что бренды говорят одно на публике и другое наедине? Доверие строится годами, а разрушается за секунды.