Отсканируйте, чтобы загрузить приложение Gate
qrCode
Больше вариантов загрузки
Не напоминай мне больше сегодня.

Крупная консалтинговая компания McKinsey недавно сократила примерно 200 технологических вакансий по всему миру всего за одну неделю. Они следуют тому, что делают другие крупные консалтинговые компании — позволяют ИИ выполнять задачи, которые раньше выполняли люди.



Эта волна автоматизации больше не удивляет. Когда ИИ может обрабатывать данные и генерировать отчеты быстрее, чем команды аналитиков, компании сделают очевидный шаг. Интересно, что скорость: 200 рабочих мест исчезло за дни, а не месяцы.

Заставляет задуматься, какие роли на самом деле защищены от этого сдвига. Консультантский мир всегда был связан с эффективностью и маржами — теперь они применяют ту же логику к своей собственной рабочей силе.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 7
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
BearMarketSagevip
· 13ч назад
200 человек за неделю? Эта скорость действительно абсурдна, но мы давно должны были это заметить.
Посмотреть ОригиналОтветить0
OnlyOnMainnetvip
· 13ч назад
McKinsey уволила 200 человек за неделю? Это действительно говорит о том, что ИИ пришел за работой, и скорость просто невероятная.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ChainProspectorvip
· 13ч назад
200 человек в неделю, Маккинси действительно жесток. Но если честно, наша сфера давно должна была это осознать, что ИИ неизбежно поглотит эту часть консалтинга.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MysteryBoxOpenervip
· 13ч назад
Эй, действия McKinsey действительно жесткие, 200 человек за неделю, прямо соревнование по скорости увольнений.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MissedAirdropAgainvip
· 13ч назад
200 человек уволили за неделю, какая же скорость!
Посмотреть ОригиналОтветить0
BrokenDAOvip
· 13ч назад
Консультационная отрасль тоже не избежит этого, это ироничная обратная связь — оптимизируются всегда чужие работы. 200 человек за неделю, звучит эффективно, на самом деле это искажает мотивационные механизмы. Как только давление по затратам на рабочую силу возрастает, равновесие в игре немедленно смещается. По сути, эти консалтинговые компании все еще централизованное принятие решений, как только совет директоров принимает решение, нижестоящие сотрудники оказываются в проигрыше. Настоящая проблема не в том, насколько быстро работает ИИ, а в том, кто контролирует власть увольнять — полного отсутствия сдержек и противовесов.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-4745f9cevip
· 13ч назад
Мккинси действительно не говорит о добродетели, 200 человек за неделю, такая скорость просто нереальна.
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить