Muitas pessoas dizem uma frase: levar todos para cima, mas no final eles podem acabar puxando você para baixo. Parece fazer sentido, mas realmente deve desistir? Não é necessário. A chave está em como agir — se você conseguir pensar claramente na estratégia, calcular o ritmo e a distribuição, e realmente executar de forma lógica e organizada, no final você vai se sentir grato por ter feito isso. Algumas coisas, buscar apenas a maximização do benefício pessoal, na verdade, é uma visão curta. A longo prazo, aqueles que conseguem reunir as pessoas e liderar uma equipe geralmente vão mais longe.

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CodeSmellHuntervip
· 2h atrás
Resumindo, é preciso saber liderar pessoas, caso contrário é realmente fácil ser enganado. Mas a questão é que a maioria das pessoas nem sequer pensou em como distribuir os recursos.
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Deconstructionistvip
· 2h atrás
Bem dito, o mais importante é realmente a estratégia e o ritmo, avançar passo a passo
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CryptoFortuneTellervip
· 2h atrás
Muito bem dito, só tenho medo que alguém não entenda esse raciocínio
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MetaDreamervip
· 2h atrás
Falando realmente, mas na prática é muito difícil, a maioria das pessoas simplesmente não consegue distinguir quem vale a pena liderar Conseguir reunir as pessoas é realmente atraente, mas o pré-requisito é encontrar as pessoas certas Essa teoria soa perfeita, mas na realidade também há muitos que caem em armadilhas O mais importante ainda é a qualidade da equipe, por mais estratégias que haja, pessoas ruins não podem ser salvas Concordo, benefícios de curto prazo são tentadores, mas os ganhos de longo prazo são realmente mais estáveis, estou um pouco arrependido por ter sido tão egoísta antes Dizer isso é fácil, mas e se encontrarmos um ingrato? Isso se torna uma autoenganação, não é? De fato, estou passando por isso agora, sentir que encontrar as pessoas certas é mais importante do que qualquer coisa Você está certo, mas calcular o ritmo é algo que, falando fácil, é muito difícil de fazer na prática Nos dias de hoje, ainda pensar em liderar uma equipe é realmente uma minoria
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