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Não me lembre disso novamente hoje.

A grande empresa de consultoria McKinsey cortou recentemente cerca de 200 posições tecnológicas globalmente em apenas uma semana. Estão a seguir o que outras grandes consultorias estão a fazer—deixar a IA lidar com tarefas que os humanos costumavam fazer.



Esta onda de automação já não é surpreendente. Quando a IA pode processar dados e gerar relatórios mais rapidamente do que equipas de analistas, as empresas farão o movimento óbvio. O que é interessante é a velocidade: 200 empregos perdidos em dias, não em meses.

Faz você se perguntar quais funções estão realmente seguras dessa mudança. O mundo da consultoria sempre foi sobre eficiência e margens—agora estão aplicando essa mesma lógica à sua própria força de trabalho.
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BearMarketSagevip
· 11-26 08:22
Duzentos pessoas por semana? Esta velocidade é realmente absurda, mas já deveríamos ter percebido isso.
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OnlyOnMainnetvip
· 11-26 08:20
McKinsey demitiu 200 pessoas em uma semana? Isso mostra que a IA realmente está a roubar empregos, essa velocidade é absurda.
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ChainProspectorvip
· 11-26 08:15
Duzentos pessoas por semana, a McKinsey é realmente implacável. Mas para ser sincero, nosso círculo já deveria ter percebido que a IA vai inevitavelmente consumir essa parte do mercado de consultoria.
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MysteryBoxOpenervip
· 11-26 08:10
Eh, McKinsey está a agir de forma bastante agressiva, 200 pessoas em uma semana, a realizar uma verdadeira corrida de despedimentos.
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MissedAirdropAgainvip
· 11-26 08:09
Foram despedidas 200 pessoas em uma semana, que velocidade impressionante!
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BrokenDAOvip
· 11-26 08:06
A indústria de consultoria também não pode escapar, isso é um ciclo de feedback irônico - o trabalho eliminado é sempre o dos outros 200 pessoas por semana, soa eficiente, mas na verdade é o mecanismo de incentivo que está distorcido. Quando a pressão de custo de mão de obra chega, o equilíbrio do jogo inclina-se instantaneamente Em outras palavras, essas consultorias ainda são decisões centralizadas, o conselho de administração bate com a cabeça e os funcionários de base se ferem O verdadeiro problema não está na rapidez da IA, mas sim em quem detém o poder de demitir - não há nenhum sistema de pesos e contrapesos.
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GateUser-4745f9cevip
· 11-26 07:55
a mckinsey realmente não tem princípios, 200 pessoas em uma semana, essa velocidade é impressionante
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