4 ações com altos dividendos, rendimento anual acima de 7000 dólares? Tente configurar assim.

O mercado de ações atingiu novas máximas, mas os rendimentos atingiram novas mínimas — a média de dividendos do S&P 500 é apenas 1,2%, o nível mais baixo em 20 anos. Alguns investidores inteligentes em busca de rendimento encontraram uma saída: voltar-se para aquelas acções de primeira linha que foram abandonadas pelo mercado, mas que têm dividendos estáveis.

Há analistas que selecionaram 4 ações que atendem aos critérios (componentes do S&P 500 + rendimento de dividendos ≥5% + aumento contínuo por 5 anos):

Conagra Brands(CAG)

• Taxa de dividendos: 8% (custo de uma queda de 37% ao ano)
• Possui mais de 20 marcas de alimentos, incluindo Birds Eye e Hunt's.
• Aumentou por 6 anos consecutivos, com o rácio preço-lucro próximo do mínimo de 10 anos.

United Parcel Service(UPS)

• Taxa de dividendos: 6,9% (queda anual de 28%)
• Desde a sua fundação, a empresa nunca reduziu os Dividendos
• A taxa de distribuição de dividendos será reduzida de 91% para um nível mais saudável.

Pfizer(PFE)

• Taxa de dividendo: 6,9% (máximo em 10 anos)
• 16 anos de aumento contínuo, a maior rentabilidade entre os gigantes farmacêuticos
• A taxa de distribuição de dividendos está prevista para ser otimizada de 98% para 75%

Verizon(VZ)

• Taxa de dividendos: 6.7%
• 21 anos de aumento contínuo na distribuição, a taxa de pagamento foi de apenas 57%
• Mais barato: o preço da ação é apenas 9 vezes o lucro dos próximos 12 meses.

Dados principais: Investindo 25.000 dólares em cada ação, o dividendo anual é de aproximadamente 1.800-1.960 dólares, totalizando $7.140. Este retorno é mais de 5 vezes a média do S&P 500, superando também a maioria dos fundos de mercado monetário e dos títulos do Tesouro a 10 anos.

A chave é que estas 4 acções aumentaram a distribuição em média 6,3% por ano nos últimos 5 anos. A esse ritmo, em 5 anos, os dividendos anuais podem aumentar para cerca de $9200. O rendimento + o crescimento em conjunto é a combinação ideal de rendimento.