Especialmente após os 30 anos, é difícil permitir que você cometa erros.
Você já notou: No mercado de trabalho nacional Uma vez que você passa dos 30 anos, parece que você tem que ser "perfeito".
Você não pode estar confuso. Não é possível cometer erros. não pode mudar de direção Não pode haver redução de salário nem sequer consigo parar Parece que a sua vida já está definida.
Por que razão?
O modelo educacional nos diz: não cometa erros
Desde pequeno até grande: Responder incorretamente resulta em perda de pontos, comportar-se de forma inaceitável levará a críticas. Se o desempenho for pior que o dos outros, será rotulado.
Fomos treinados para: Medo do fracasso, medo de ser negado, medo de ser diferente
Crescendo, naturalmente, também não ousam cometer erros. Mas a questão é que no mundo dos adultos, as oportunidades só são dadas àqueles que se atrevem a tentar.
O ritmo da sociedade é muito rápido, não espera que as pessoas desacelerem.
O aluguel está a aumentar Os preços das casas estão a subir O custo da educação das crianças está a aumentar. Tudo está a subir Além da tolerância e segurança das pessoas
Especialmente após os 30 anos: Acima, há pais; abaixo, há filhos; na mão, há hipoteca da casa. Ansiedade não é uma emoção, é a realidade
Portanto, a sociedade pressupõe que você deve: estável confiável consegue lidar com grandes questões
Mas quem é que consegue suportar isso para sempre?
A empresa valoriza a "relação qualidade-preço", não o potencial.
Funcionário de 30 anos para a empresa: Não é novato, é custo
Os jovens são baratos, trabalhadores e aguentam as noites. Se aos 30 anos a experiência acumulada não for suficiente será rotulado como: "Etiqueta de 'valor baixo, custo muito alto'"
Dito de forma simples: O local de trabalho não é um asilo, é uma arena de competição.
A primeira metade da vida é toda uma corrida.
25 anos sem conquistas → Muito fracassado 30 anos sem direção → sem salvação 35 anos e não subiu para a gestão → Esperando裁
Mesmo que queiras mudar de carreira Uma palavra de outra pessoa faz-te voltar atrás: "A essa idade, não se exija tanto." #Mercado de trabalho
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Por que a taxa de erro é tão baixa no país?
Especialmente após os 30 anos, é difícil permitir que você cometa erros.
Você já notou:
No mercado de trabalho nacional
Uma vez que você passa dos 30 anos, parece que você tem que ser "perfeito".
Você não pode estar confuso.
Não é possível cometer erros.
não pode mudar de direção
Não pode haver redução de salário
nem sequer consigo parar
Parece que a sua vida já está definida.
Por que razão?
O modelo educacional nos diz: não cometa erros
Desde pequeno até grande:
Responder incorretamente resulta em perda de pontos, comportar-se de forma inaceitável levará a críticas.
Se o desempenho for pior que o dos outros, será rotulado.
Fomos treinados para:
Medo do fracasso, medo de ser negado, medo de ser diferente
Crescendo, naturalmente, também não ousam cometer erros.
Mas a questão é que no mundo dos adultos, as oportunidades só são dadas àqueles que se atrevem a tentar.
O ritmo da sociedade é muito rápido, não espera que as pessoas desacelerem.
O aluguel está a aumentar
Os preços das casas estão a subir
O custo da educação das crianças está a aumentar.
Tudo está a subir
Além da tolerância e segurança das pessoas
Especialmente após os 30 anos:
Acima, há pais; abaixo, há filhos; na mão, há hipoteca da casa.
Ansiedade não é uma emoção, é a realidade
Portanto, a sociedade pressupõe que você deve:
estável
confiável
consegue lidar com grandes questões
Mas quem é que consegue suportar isso para sempre?
A empresa valoriza a "relação qualidade-preço", não o potencial.
Funcionário de 30 anos para a empresa:
Não é novato, é custo
Os jovens são baratos, trabalhadores e aguentam as noites.
Se aos 30 anos a experiência acumulada não for suficiente
será rotulado como:
"Etiqueta de 'valor baixo, custo muito alto'"
Dito de forma simples:
O local de trabalho não é um asilo, é uma arena de competição.
A primeira metade da vida é toda uma corrida.
25 anos sem conquistas → Muito fracassado
30 anos sem direção → sem salvação
35 anos e não subiu para a gestão → Esperando裁
Mesmo que queiras mudar de carreira
Uma palavra de outra pessoa faz-te voltar atrás:
"A essa idade, não se exija tanto."
#Mercado de trabalho