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保羅·埃弗倫，前高盛合夥人，加入星山資本擔任高級顧問

Business Wire

2026年2月18日，星期三，下午6:30（GMT+9） 讀取時間約5分鐘

保羅·埃弗倫，前高盛合夥人，加入星山資本擔任高級顧問

紐約，2026年2月18日–(BUSINESS WIRE)–星山資本有限責任公司(“Star Mountain”)，一家快速成長、員工持有的投資公司，管理資產約45億美元(“AUM”)，欣然宣布保羅·埃弗倫加入公司擔任高級顧問。埃弗倫先生將為星山提供有關資本市場、公司治理和金融創新的策略見解，以進一步推動公司實現為投資者和投資組合公司創造長期價值的使命。

埃弗倫先生在投資、投資銀行和資本市場擁有超過40年的豐富經驗，深耕債券和股權資本市場、槓桿融資、產品開發以及固定收益承諾的承銷工作。

"保羅是一位具有卓越領導力、豐富經驗、充滿動力與創意的領袖，"星山資本創始人兼CEO布雷特·希基表示。 “他在高盛數十年的領導經驗，帶來了極具價值的見解和人脈，將為所有星山的投資者和利益相關者創造價值。”

在高盛長達38年的職業生涯中，埃弗倫先生擔任過多個領導職務，包括於1998年當選為合夥人。他管理過多個公司業務，包括倫敦的債務資本市場、投資銀行部門的新產品開發，以及槓桿融資。在金融危機期間，他擔任福特汽車公司的高級顧問長達15年，並完成了該公司一些最重要的融資項目。埃弗倫先生曾主持信貸市場委員會，並在公司範圍內的資本委員會任職20年，該委員會負責審查公司的承銷和固定收益資本承諾。

埃弗倫先生曾在八家上市和非上市公司董事會任職。他目前是Keenova公司、Bionic Sight公司和棕櫚海灘市民協會的董事。他曾是母校波莫納學院的董事會成員並擔任董事長，該校是他獲得學士學位的地方，也曾在巴登學院董事會任職。他擁有賓夕法尼亞大學沃頓商學院的工商管理碩士學位。

"星山建立了一個獨特的策略，專注於釋放中低端市場的價值，這個領域提供具有吸引力的投資回報和有意義的投資組合多元化，這也是最初吸引我加入的原因，"埃弗倫先生說。 “我期待加入來自高盛的前同事和具有合作文化、明確使命的團隊，共同為投資者和企業所有者創造持久價值。我也期待用我的經驗推動持續創新和有紀律的成長。”

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關於星山資本

截至2026年1月31日，星山資本管理約45億美元的資產（包括債務設施）(，專注於提供可擴展且數據驅動的投資解決方案，涵蓋兩大核心策略：

直接投資：向成熟的中低端市場企業提供債務和股權資本。

二級投資：收購有限合夥人利益、直接資產並進行主要有限合夥人承諾。

星山的投資者包括公共和私人養老金、保險公司、商業銀行、捐贈基金、基金會、家族辦公室和高淨值個人。公司由員工持有，並與100%的美國全職員工共享利潤，優先考慮利益一致，以最大化利益相關者的價值。

自2010年以來，星山已完成超過100項直接平台投資和50項二級/基金投資，專注於北美中低端市場。該公司曾被《Inc.》雜誌評為5000家增長最快的私營企業之一，並被《克雷恩紐約商業》和《養老金與投資》評為最佳工作場所。

欲了解更多資訊，請訪問 www.starmountaincapital.com。

法律聲明：

本新聞稿不構成任何投資產品的銷售要約或購買要約的邀請。第三方評級機構、公司或出版物的獎項和認可不應被解讀為對未來結果或表現的保證。它們不應被視為對星山資本或其代表的背書、推薦或轉介。媒體和行業組織發布的排名是基於認可顧問提供的信息。此外，讀者應理解，過去的表現並不代表未來的結果。獎項描述和評選方法可能有所不同。

獎項與認可披露：

星山資本的獎項和認可是基於第三方評估和標準，可能具有主觀性。這些榮譽不代表對未來表現的保證或來自現有或過去客戶的背書。

排名方法：

**克雷恩最佳工作場所：** 評估通過兩階段流程進行，包括調查工作場所政策、實踐和員工滿意度。參與需支付調查處理費用。更多詳情請參閱克雷恩的資格標準。

**養老金與投資最佳工作場所：** 根據員工參與度（75%）和雇主政策（25%）的調查進行評估。參與公司需至少有20名美國員工和100萬美元的可自由支配資產。更多詳情請參閱P&I的資格標準。

**Inc. 5000 排名：** 根據2019年至2022年的營收增長進行排名。資格要求為美國公司、私營且獨立，2019年營收至少10萬美元，2022年營收至少100萬美元。更多詳情請參閱Inc. 5000標準。

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