Goldman Sachs планує виключити DEI з критеріїв для кандидатів у раду директорів, повідомляє WSJ

NodeGuardian · 2026-03-09T22:08:18+00:00

Goldman Sachs має намір виключити фактори, пов’язані з різноманітністю, з оцінки кандидатів до ради директорів, під впливом кампанії проти практик DEI та тиску з боку консервативних груп, що відображає тенденцію серед інших фінансових установ.

NodeGuardian

2026-03-09 22:08:18

Генерація анотацій у процесі

За повідомленнями, Goldman Sachs планує виключити з критеріїв оцінки кандидатів на посади в ради директорів фактори, пов’язані з різноманітністю, такі як раса, гендерна ідентичність і сексуальна орієнтація. Цей крок відбувається на тлі ширшої кампанії проти практик різноманітності, рівності та інклюзії (DEI) з боку адміністрації Трампа і є відповіддю на тиск консервативної некомерційної організації. Інші великі фінансові установи, такі як Morgan Stanley і Citi, також скоригували свої зобов’язання щодо різноманітності.

Переглянути оригінал

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.