Futuros
Aceda a centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma de ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negoceie Opções Vanilla ao estilo europeu
Conta Unificada
Maximize a eficiência do seu capital
Negociação de demonstração
Arranque dos futuros
Prepare-se para a sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe em eventos para recompensas
Negociação de demonstração
Utilize fundos virtuais para experimentar uma negociação sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Recolher doces para ganhar airdrops
Launchpool
Faça staking rapidamente, ganhe potenciais novos tokens
HODLer Airdrop
Detenha GT e obtenha airdrops maciços de graça
Launchpad
Chegue cedo ao próximo grande projeto de tokens
Pontos Alpha
Negoceie ativos on-chain para airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e receba recompensas de airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens inativos
Investimento automático
Invista automaticamente de forma regular.
Investimento Duplo
Aproveite a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com staking flexível
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Dê em garantia uma criptomoeda para pedir outra emprestada
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Centro de Património VIP
Aumento de património premium
Gestão de património privado
Alocação de ativos premium
Fundo Quant
Estratégias quant de topo
Staking
Faça staking de criptomoedas para ganhar em produtos PoS
Alavancagem inteligente
New
Alavancagem sem liquidação
Cunhagem de GUSD
Cunhe GUSD para retornos RWA
“Ela força”|Yinhua Fund Feng Fan: Com a resiliência feminina, reforçar a linha de defesa de investimento de renda fixa+
Na perceção tradicional, a força costuma estar ligada à rigidez e à veemência, mas o mercado de capitais nunca falta de ousadia. As gestoras femininas de fundos estão a redefinir a força profissional com uma combinação de firmeza e suavidade. O atual “poder feminino” rompe precisamente com esta dualidade — a firmeza representa a defesa de princípios e limites, enquanto a suavidade simboliza a sabedoria na proteção. Juntos, traçam um caminho de investimento que combina intensidade e sensibilidade, refletido na curva de valor líquido e no valor a longo prazo.
“Se tivesse que resumir o meu estilo de investimento numa palavra, seria ‘sistematização’,” resume Feng Fan, da Silver华 Fund. Através da criação de um sistema estratégico completo e de processos de gestão eficazes, procura garantir a estabilidade a longo prazo da carteira de investimentos. Por um lado, adota uma perspetiva top-down, comparando grandes classes de ativos dentro de uma estrutura de alocação bem definida. Por outro, dentro de cada ativo, utiliza métodos quantitativos para obter ganhos excedentes de forma estável, sob estratégias reguladas e sistematizadas.
Desde que entrou na profissão em 2013, Feng Fan acumula mais de 12 anos de experiência, com mais de 5 anos como gestora de fundos. Ela tem-se dedicado ao campo “Renda Fixa+”. Com uma abordagem de carteira e métodos quantitativos, busca uma gestão sistemática estável e eficaz a longo prazo, focada em oportunidades com vantagem probabilística. Atualmente, é gestora do fundo Silver华 de rendimento aumentado e candidata a gestora do fundo Silver华 de obrigações Qiyuan.
Ela acredita que o investimento é uma jornada longa, e que a resiliência e atenção ao detalhe das mulheres são como uma brisa suave que acompanha. A sua experiência de anos ensinou-lhe que “o controlo de risco” é fundamental para alcançar objetivos de longo prazo, ocupando um lugar importante na sua gestão de carteiras.
Na sua prática de investimento a longo prazo, ela divide o controlo de risco em fases: antes, durante e após. Utiliza sistemas quantitativos objetivos e processos eficazes para gerir riscos de forma eficiente.
“Tenho sempre a certeza de que a filosofia do Silver华 de ‘fazer o que é certo a longo prazo’ — focar no longo prazo e fazer bem o presente — resolve muitas dúvidas,” afirma. As oscilações do mercado inevitavelmente trazem pressões temporárias, que derivam principalmente de dois fatores: o desempenho de curto prazo que testa a mentalidade, e a responsabilidade crescente perante os clientes à medida que a escala aumenta.
Pensar apenas em “abrir a mente” não resolve a pressão. — Para Feng Fan, a essência da pressão é a ansiedade gerada pela falta de capacidade perante os desafios. A sua abordagem é avançar positivamente — ao resolver problemas e acumular competências, a pressão naturalmente diminui. Os ganhos de curto prazo têm uma componente de aleatoriedade, mas os ganhos a longo prazo podem ser alcançados através de uma gestão de carteiras e estratégias sistematizadas e reguladas.
Ela comenta: “Gosto muito do estado de ‘trabalho na chuva, leitura ao sol’. Quando há pressão, é ainda mais importante concentrar-se na elaboração de estratégias e aprofundar o conhecimento.” Construir o entendimento e o sistema de investimento não é algo que se faz na última hora, mas sim uma preparação antecipada. Assim, consegue-se dispersar a ansiedade e, com uma perceção de controlo sobre o desempenho a longo prazo, alcançar uma paz interior verdadeira.
Feng Fan aponta que, até 2026, pode haver uma convergência nas diferenças relativas entre ativos, talvez deixando de ser tão marcadas como em 2025. Para isso, é necessário abandonar uma visão unidimensional de alta e baixa do mercado, e esforçar-se por uma alocação de ativos equilibrada em cada fase, com estratégias de superação de objetivos específicas.
Em 2025, os ativos de ações já passaram pela primeira metade do ciclo de avaliação, enquanto em 2026 entrarão na segunda metade do ciclo de avaliação e na primeira metade do ciclo de lucros. Assim, as características estruturais tenderão a equilibrar-se mais. Para estratégias quantitativas, este ambiente de avaliação favorece a busca por ganhos excedentes, pois estratégias de seleção de ações mais sistemáticas e detalhadas mostrarão maior competitividade.
Sob um sistema de gestão baseado na “perspetiva de carteira + métodos quantitativos”, o futuro passará a incluir ativamente ferramentas de IA, impulsionando a eficiência da investigação e a otimização do trabalho.
Mensagem final:
Acreditamos firmemente na “Lei das 10.000 horas”: num mercado em constante mudança, é essencial manter uma evolução contínua, em vez de reagir passivamente a problemas. Nesse processo, objetivos claros, divisão de tarefas e cooperação elevada são essenciais para manter a competitividade da equipa.
No futuro, continuarei a focar-me em fazer o melhor de mim, sem perder a essência nem o brilho do tempo. O investimento é uma curva de transformação de valores; não procuro o tumulto, mas a longevidade.
Texto por Xǔ Nán Nán | Edição por Xú Nán