【Família Zheng Jia Chun】Hotel Rosewood oferece 16 semanas de licença parental remunerada em todo o mundo, abrangendo métodos de criação de filhos legalmente reconhecidos, como nascimento e adoção

SocialAnxietyStaker · 2026-03-08T08:46:24+00:00

O Grupo Rosewood implementou, a partir de 1 de janeiro de 2023, uma política global de licença parental, oferecendo aos funcionários elegíveis 16 semanas de licença parental remunerada, abrangendo parto, adoção e outros métodos, complementada de acordo com as regulamentações locais. O CEO do grupo, Zheng Zhiwen, afirmou que a política apoia os funcionários na aceitação do papel parental, promovendo a equidade no local de trabalho e o bem-estar familiar.

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2026-03-08 08:46:24

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Rosewood Hotels Group anuncia que, a partir de 1 de janeiro, implementará uma política global de licença parental, oferecendo aos funcionários elegíveis dos escritórios e propriedades operacionais uma licença parental remunerada de 16 semanas, de acordo com as leis locais aplicáveis, abrangendo nascimento, adoção e outros métodos legalmente reconhecidos.

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O grupo afirma que a política complementa as leis locais de licença parental, aplicando-se às condições mais favoráveis. Se a licença parental legal for superior às 16 semanas do grupo, será aplicada a legislação local; se for inferior, o grupo complementará a diferença.

▲ 【Família Zheng Jiachun】Rosewood Hotels lança licença parental remunerada de 16 semanas globalmente, abrangendo nascimento, adoção e outros métodos legalmente reconhecidos.

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