Спеціальний випуск до 8 березня｜1110 жінок-фондових менеджерів, які керують активами на суму 23.46 трильйонів, демонструють силу жінок

Вітер весни приносить тепло, жінки прагнуть до світла. У цей Міжнародний жіночий день 8 березня ми звертаємо увагу на яскраву групу — жінок-фондових менеджерів у секторі відкритих інвестиційних фондів.

Останні роки сектор відкритих фондів активно розвивається, жіноча команда менеджерів постійно зростає. Зараз їх налічується 1110, що становить приблизно 26,75% від загальної кількості менеджерів, серед них є як досвідчені фахівці з понад 20-річним стажем, так і новачки, що тільки починають. Це формує стабільну та енергійну професійну ланцюг.

За рівнем основних навичок, середній стаж управління фондами у жінок становить 5,03 роки, що є вище за середній рівень у галузі. Це означає, що більшість з них пройшли повний цикл ринкових підйомів і спадів, маючи багатий досвід і зрілі навички управління ризиками.

Щодо обсягів управління, загальний керований обсяг жінками-фондовими менеджерами досягає 23,46 трлн юанів, що є значною часткою у всьому секторі. В середньому кожна менеджерка керує приблизно 211 мільярдами юанів, активно працюючи у сферах акційних та облігаційних інвестицій, демонструючи свою важливу роль і вплив у сфері управління активами.

Сьогодні ми зосереджуємо увагу на кількох жінках-фондових менеджерах, які цього року показали високі результати у активних акційних фондах, і шукаємо секрети їхнього успіху.

Міао Ці з фонду Шеньван Лінсін: природне входження у циклічний сектор

За відкритими даними, Міао Ці закінчила Харбінський технологічний університет за спеціальністю «Хімічна інженерія та технології (напрям електрохімія)». Відмінно навчавшись, вона була рекомендована до Шанхайського транспортного університету для подальшого навчання, що заклало міцну базу для досліджень у галузі хімічної промисловості.

У 2017 році вона закінчила магістратуру і почала працювати у фінансовій сфері, зосереджуючись на дослідженнях у хімічній галузі, працювала у фондах Нуньїньхуїлі, Гуотай і інших. У листопаді 2021 року приєдналася до фонду Шеньван Лінсін, а через два роки розпочала свою професійну кар’єру.

На сьогодні її стаж управління фондами становить 3,37 роки, вона є молодим менеджером. Зараз вона керує двома фондами: цінним папером «Шеньван Лінсін Вартість Вибір» і фондом секторної ротації, загальний обсяг під управлінням — 226 мільйонів юанів.

За результатами, станом на 4 березня, її річна норма доходності становить 12,26%, а з початку року — 20,91%, що свідчить про високий рівень інвестиційних навичок.

Зокрема, з 10 квітня 2023 року вона керує фондом «Шеньван Лінсін Секторна ротація А», і її результати за цей період вражають. У 2024 і 2025 роках цей фонд показав прибутковість, що перевищує базовий показник, а у 2025 році досягла 74,52%, перевищуючи базовий показник на 57,71%.

Для Міао Ці входження у циклічний сектор — не випадковість, а результат її професійного досвіду та освіти. Вона потрапила у галузь у період відновлення після реформ на стороні пропозиції, і саме цей досвід заклав її міцний зв’язок із циклічними секторами. Вона каже: «Я увійшла у галузь і одразу зловила хвостик циклічних секторів».

За даними портфеля на четвертий квартал 2025 року, її інвестиційна стратегія зосереджена на ресурсних і циклічних активах. У топ-10 її позицій — 紫金矿业, 洛阳钼业, 山东黄金, 金诚信, 赤峰黄金, 中钨高新, 恩捷股份, 巨化股份, 铜陵有色, 招金黄金. Концентрація активів — близько 52%, що свідчить про її впевненість у секторі.

Її логіка інвестування у циклічні активи базується на чіткому аналізі:

• Зростання золота: через очікуване зниження ставок ФРС і послаблення долара, що може посилити роль золота як стратегічного резерву і довгострокового активу;

• Мідь — найбільший промисловий метал: її фінансові характеристики дедалі більше схожі з золотом, вона є товаром для промисловості та фінансовим активом для хеджування ризиків. Попит на мідь зростає через AI, електромобілі, оновлення електромереж і нові технології.

• Стратегічні малі метали — рідкісні землі, вольфрам, сурма: ці ресурси мають обмежену доступність і чутливі до геополітичних ризиків. Зростання попиту у сферах AI і космічних технологій може сприяти новим циклам цін.

Китайсько-європейський фонд Юй Пейпей: 16 років досвіду і циклічний підхід до інвестицій

Юй Пейпей — досвідчений фахівець із 16-річним стажем. Вона має досвід роботи у банківській сфері, де 8 років була головним аналітиком з циклічних секторів, і ще 8 років — у управлінні активами, займаючись інвестиціями у циклічні галузі.

Вона спеціалізується на глибоких дослідженнях у сферах циклічної промисловості, виробництва, споживчого сектору та оцінці компаній. Її основна стратегія — визначати внутрішню цінність компаній через повний життєвий цикл і підбирати активи з найкращим співвідношенням ризику і доходу.

Хоча досвід у галузі великий, вона керує фондами вже 2,23 роки. Зараз вона управляє трьома фондами: «Китайсько-європейський ресурсний вибір», «Китайсько-європейський індустріальний вибір» і «Китайсько-європейський Джі Юй» (на рік). Загальний обсяг під управлінням — 2,905 мільярда юанів.

За результатами, станом на 4 березня, її річна норма доходності — 32,27%, з початку року — 17,84%.

Зокрема, фонд «Китайсько-європейський ресурсний вибір», один із «чотирьох малих» циклічних фондів, орієнтований на інвестиції у природні ресурси та індустріальні активи, що пов’язані з економічним зростанням і структурними змінами. З моменту створення у січні 2025 року він показав 120% прибутковості, що підтверджує її високий рівень у циклічних інвестиціях.

За даними портфеля на кінець 2025 року, у топ-10 позиціях — 紫金矿业, 洛阳钼业, 中国铝业 (H), 厦门钨业, 江西铜业股份 (H), 云铝股份, 赣锋锂业 (H), 中国黄金国际 (H), 藏格矿业, 神火股份, 江西铜业, 中国铝业. Вони відрізняються від портфеля Міао Ці — більш диверсифіковані, з високою часткою алюмінію і літію.

Обґрунтовуючи свої інвестиційні погляди, Юй Пейпей поділяє думку, що цінність активів у ресурсному секторі зростає через:

• Інфляційний тиск у доларовій зоні, що підвищує цінність реальних активів;

• Зростання попиту у downstream-галузях, що підсилює цінність ресурсів.

Щодо конкретних секторів, вона вважає, що:

• Алюміній має високий ризик і дохідність: компанії платять стабільні дивіденди, а попит зростає через енергетичну та AI-інфраструктуру;

• Ціна літію коливатиметься, залежно від глобальних витрат і сезонних факторів, з потенціалом для зростання у періоди високого попиту.

Її стиль інвестування — це підбір секторів із високим потенціалом, з фокусом на компанії з сильними конкурентними перевагами, здатними генерувати альфу. Вона також вміє знаходити можливості у періоди низьких циклів і психологічних коливань ринку, щоб отримати довгострокові стабільні доходи для інвесторів.