Este diseño del mecanismo del proyecto se desarrolla en torno a tres niveles centrales.
**Estructura del equipo y bloqueo de tokens** Los líderes del equipo con más de cien miembros participan conjuntamente en la manipulación del mercado, bloqueando el 62% del suministro total (aproximadamente 620 millones de tokens, de un total de 1,000 millones). Los nuevos participantes que alcancen los 1.2 millones de tokens pueden ingresar al equipo central tras una evaluación. Esta estructura garantiza la estabilidad a largo plazo de los tokens.
**Mecanismo deflacionario y de quema** El impuesto en las transacciones se establece en 2.88%, y todo se destina a la mecánica de quema. Hasta ahora, se han quemado un total de 42.85 millones de tokens. Cada compra y venta reduce directamente la cantidad de tokens en circulación, generando una presión deflacionaria continua. Además, los nuevos miembros pueden obtener derechos sobre los tokens de los miembros eliminados, cuyo valor actual es de aproximadamente 7000 dólares.
**Promoción y KPI impulsados** El trabajo diario de los líderes del equipo está vinculado a los KPI, utilizando un sistema de eliminación por el peor rendimiento. Las actividades de promoción aumentan directamente el volumen de transacciones, y un mayor volumen → aceleración de la quema → aumento del precio del token → mayores incentivos para la promoción, formando un ciclo de retroalimentación positiva.
**Lógica de ciclo triangular** El volumen de transacciones, la velocidad de quema y la promoción del equipo se potencian mutuamente. Las compras y ventas impulsan la quema, la quema reduce la circulación y eleva el precio del token, y los líderes del equipo reciben mayores incentivos para seguir promoviendo, logrando finalmente un aumento en espiral. Este diseño teóricamente puede mantener una cadena de quema infinita.
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ImpermanentSage
· hace4h
Ya he visto esta lógica... ¿Deflación infinita? En realidad, es como robar Peter para pagar Paul.
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ForkTongue
· hace4h
Espera, ¿esto no es más que un MLM disfrazado? Líder de equipo que controla, eliminación del último, progresión en niveles... ¡Vaya!
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StableBoi
· hace4h
¿No es simplemente mover dinero de un lado a otro? Desde el momento en que se implementa el sistema de eliminación por último puesto, ya debería quedar claro.
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RektRecovery
· hace4h
Jajaja, el clásico argumento de "espiral de deflación infinita"... he visto esta misma arquitectura colapsar tres veces ya. 62% bloqueado por insiders, capa de pirámide impulsada por KPI, presión de venta disfrazada de "quema" — ya ni siquiera es novedoso, solo un esquema Ponzi de manual disfrazado con lenguaje de tokenomics.
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FUD_Whisperer
· hace4h
Otra vez esa historia de "deflación infinita"... sistema de puestos + eliminación por último dígito, ¿no es solo una vieja estrategia disfrazada con otra apariencia?
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BearMarketNoodler
· hace4h
Esto es una estructura Ponzi típica, solo con un disfraz diferente, arriba bloquean el 62% de las fichas y abajo cortan el rábano, el sistema de eliminación por KPI en última posición obliga a la gente a reclutar a otros.
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WenMoon
· hace5h
Esta lógica suena como una perfecta pirámide... ¡Vaya, vuelve otra vez!
Este diseño del mecanismo del proyecto se desarrolla en torno a tres niveles centrales.
**Estructura del equipo y bloqueo de tokens**
Los líderes del equipo con más de cien miembros participan conjuntamente en la manipulación del mercado, bloqueando el 62% del suministro total (aproximadamente 620 millones de tokens, de un total de 1,000 millones). Los nuevos participantes que alcancen los 1.2 millones de tokens pueden ingresar al equipo central tras una evaluación. Esta estructura garantiza la estabilidad a largo plazo de los tokens.
**Mecanismo deflacionario y de quema**
El impuesto en las transacciones se establece en 2.88%, y todo se destina a la mecánica de quema. Hasta ahora, se han quemado un total de 42.85 millones de tokens. Cada compra y venta reduce directamente la cantidad de tokens en circulación, generando una presión deflacionaria continua. Además, los nuevos miembros pueden obtener derechos sobre los tokens de los miembros eliminados, cuyo valor actual es de aproximadamente 7000 dólares.
**Promoción y KPI impulsados**
El trabajo diario de los líderes del equipo está vinculado a los KPI, utilizando un sistema de eliminación por el peor rendimiento. Las actividades de promoción aumentan directamente el volumen de transacciones, y un mayor volumen → aceleración de la quema → aumento del precio del token → mayores incentivos para la promoción, formando un ciclo de retroalimentación positiva.
**Lógica de ciclo triangular**
El volumen de transacciones, la velocidad de quema y la promoción del equipo se potencian mutuamente. Las compras y ventas impulsan la quema, la quema reduce la circulación y eleva el precio del token, y los líderes del equipo reciben mayores incentivos para seguir promoviendo, logrando finalmente un aumento en espiral. Este diseño teóricamente puede mantener una cadena de quema infinita.