¿Recibiste un mensaje de un viejo amigo diciendo que encontraron una “fácil oportunidad de trabajo desde casa”? Tu intuición probablemente tiene razón al ser sospechosa.
Los esquemas piramidales son esencialmente al revés: en lugar de que una empresa venda productos para ganar dinero, ganan dinero reclutándote. Aquí hay lo que debes observar:
Banderas rojas que deberían hacerte huir:
No hay un producto real - Hablan sin cesar sobre el “potencial de ingresos” pero no pueden explicar qué es lo que realmente estás vendiendo. Si el “producto” suena elegante pero no tiene valor, eso es una señal.
El reclutamiento es el trabajo - Ganas dinero principalmente al traer nuevas personas, no al vender nada a clientes reales. La énfasis siempre está en “construir tu equipo.”
Pagar para jugar - Necesitas soltar dinero solo para unirte, comprar inventario o asistir a seminarios. Incluso las tarifas “pequeñas” se acumulan.
Las matemáticas del dinero no funcionan - Prometen retornos locos en semanas. Si las comisiones no provienen de ventas reales a clientes reales, ¿de dónde proviene realmente el dinero? De las billeteras de los nuevos reclutas.
Estructura de pago complicada - No puedes entender cómo te pagan realmente. Eso es intencional.
Prueba cero de ingresos minoristas - Pida estados financieros auditados que muestren ventas reales de clientes. Evitarán la pregunta o dirán que “no entiendes el negocio.”
Presentaciones de alta presión y bajo detalle - Mucho bombo, lenguaje vago como “oportunidad en la planta baja”, y las preguntas se desactivan rápidamente.
No puedes hacer preguntas - O cuando lo haces, obtienes respuestas vagas envueltas en jerga corporativa.
Conclusión: Si se siente sospechoso, confía en ese sentimiento. Las empresas legítimas no necesitan trucos; venden cosas que la gente realmente quiere.
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Cómo identificar un Esquema piramidal antes de perder dinero
¿Recibiste un mensaje de un viejo amigo diciendo que encontraron una “fácil oportunidad de trabajo desde casa”? Tu intuición probablemente tiene razón al ser sospechosa.
Los esquemas piramidales son esencialmente al revés: en lugar de que una empresa venda productos para ganar dinero, ganan dinero reclutándote. Aquí hay lo que debes observar:
Banderas rojas que deberían hacerte huir:
No hay un producto real - Hablan sin cesar sobre el “potencial de ingresos” pero no pueden explicar qué es lo que realmente estás vendiendo. Si el “producto” suena elegante pero no tiene valor, eso es una señal.
El reclutamiento es el trabajo - Ganas dinero principalmente al traer nuevas personas, no al vender nada a clientes reales. La énfasis siempre está en “construir tu equipo.”
Pagar para jugar - Necesitas soltar dinero solo para unirte, comprar inventario o asistir a seminarios. Incluso las tarifas “pequeñas” se acumulan.
Las matemáticas del dinero no funcionan - Prometen retornos locos en semanas. Si las comisiones no provienen de ventas reales a clientes reales, ¿de dónde proviene realmente el dinero? De las billeteras de los nuevos reclutas.
Estructura de pago complicada - No puedes entender cómo te pagan realmente. Eso es intencional.
Prueba cero de ingresos minoristas - Pida estados financieros auditados que muestren ventas reales de clientes. Evitarán la pregunta o dirán que “no entiendes el negocio.”
Presentaciones de alta presión y bajo detalle - Mucho bombo, lenguaje vago como “oportunidad en la planta baja”, y las preguntas se desactivan rápidamente.
No puedes hacer preguntas - O cuando lo haces, obtienes respuestas vagas envueltas en jerga corporativa.
Conclusión: Si se siente sospechoso, confía en ese sentimiento. Las empresas legítimas no necesitan trucos; venden cosas que la gente realmente quiere.